Štítek: report

Životní cyklus zaměstnance ve firmě

Dne 22.1. se v konferenčních prostorách hotelu Jurys Inn v Praze konal první ze série seminářů „Životní cyklus zaměstnance ve firmě“ na téma: „Recruitment a marketing“. Semináře se zúčastnilo 35 odborníků z řad HR...

Pozor – hackeři mohou zneužít chytré televize!

Check Point Software Technologies Ltd., největší celosvětový dodavatel čistě bezpečnostních řešení, zveřejnil zprávu, která upozorňuje na síťové zranitelnosti spojené se zařízením EZCast, které se zapojuje do HDMI portu a z obyčejných televizí bez připojení k internetu dělá chytré televize. Hackeři mohou díky zranitelnosti získat plný, neoprávněný přístup k domácí síti uživatelů EZCast a zobrazit citlivá data nebo převzít kontrolu nad domácími zařízeními. V současné době využívá zařízení EZCast přibližně 5 miliónů uživatelů.

Oracle Day 2012 – Praha

Oracle Day 2012, největší setkání odborníků, zákazníků a partnerů Oracle, letos proběhlo 6. listopadu v pražském hotelu Clarion Congress Hotel Prague.

Setkání s experty IBM

Setkání s experty IBM Česká republika proběhlo dnes v „The Park“ na pražském Chodově. Cílem setkání bylo seznámit účastníky s novinkami IBM v oblasti hardwaru, softwaru, expertních integrovaných systémů, cloudu a bezpečnosti dat.
Foto: Ivo Šmerda – Power Systems Technical Solution Client Architect, IBM ČR

Moderní databáze 2012 – Architektura informačních systémů

Společnost KOMIX s.r.o. uspořádala již 24. ročník tradiční konference Moderní databáze – Architektura informačního systému. Hlavním tématem letošního ročníku konference bylo Zpracování velkých objemů dat a transakcí.
Foto: Úvodní slovo – RNDr. Ing. Petr Kučera, ředitel společnosti KOMIX s.r.o.

Podle IDC je cloud computing v České republice na vzestupu

Více než stovka IT odborníků z celé republiky se setkala 20. září 2012 v pražském hotelu Hilton na konferenci IDC Cloud Computing Roadshow, která přinesla nejnovější pohledy a trendy v oblasti cloud computingu.

„Jedním z významných témat cloud computingu je ochrana dat, a to nejen z technického, ale i právního hlediska. Před přechodem na tento model využívání ICT by si každý zákazník i dodavatel měl ujasnit, jaké služby vlastně budou poskytovány a jaká data budou v cloudu zpracovávána. České i evropské právo například velice přísně reguluje export osobních údajů, existuje i řada sektorových chráněných informací (jako jsou bankovní údaje, utajované informace, advokátní i lékařské tajemství apod.). Smlouvy by tyto otázky měly řešit. Stejně tak by měly garantovat postupy pro řešení neočekávaných událostí, jako je nedostupnost dat nebo jejich poškození, ale též jejich neoprávněné zveřejnění apod. Kromě toho musí být smlouvy vždy formulovány natolik jasně, aby jim rozuměli nejen IT pracovníci zúčastněných stran, ale i jejich manažeři a samozřejmě pro případ sporu i soudy. Jednou z oblastí, na kterou strany často zapomínají, je pak tzv. exit plán, tedy postupy pro okamžik zániku smlouvy. Exit plán by měl dát jistotu oběma stranám v tom, jak budou data umístěna v cloudu vrácená zákazníkovi tak, aby nebyla ohrožena kontinuita jeho provozu,“ říká Tomáš Nielsen (foto), právník společnosti Nielsen Meinl.

Výzkum ukázal podobu pracovního prostředí budoucnosti – 1 osoba x 6 zařízení @ dvě třetiny pracovního stolu

Podle nejnovějšího oznámení společnosti Citrix, lídra v oblasti mobilních a cloudových technologií, se organizace pustí do redukování kancelářských prostor a do roku 2020 budou tyto prostory zredukovány téměř o pětinu. Pracovní prostředí budoucnosti bude nabízet pouze sedm pracovních stolů na každých deset zaměstnanců a každá osoba bude přistupovat do korporátní IT sítě průměrně ze šesti různých pracovních zařízení.

Miloš Hrnčár (foto), Area Vicepresident, Eastern EMEA, Citrix: „Společnosti stále více podporují své zaměstnance, aby mohli normálně fungovat i mimo tradiční pracovní prostředí na svých vlastních zařízeních, což se pozitivně projevuje na efektivitě a pomáhá dané organizaci rychleji reagovat, zlepšit produktivitu a snížit náklady na pronájem nebo údržbu nemovitosti i na správu zařízení. Organizace průběžně investují do tvorby příjemného pracovního prostředí, které podněcuje kreativitu, upevňuje vzájemnou spolupráci zaměstnanců i inovace. Celkovým výsledkem je pak lépe fungující společnost, která se může pyšnit vysokou kvalitou zaměstnanců, kteří v daném prostředí vykonávají svoji práci nejlépe, jak mohou. Technologie umožňující pracovní prostředí budoucnosti jsou už dostupné i ověřené, a tak mohou být plány na lepší pracovní prostředí jednoduše realizovány. Skutečnými vítězi pak budou ti, kdo zvládnou management zaměstnanců i správnou firemní kulturu, která bude novodobé pracovní prostředí podporovat.“

By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close