Archív

Příspěvek oštítkován ‘ocenění’

Konica Minolta získala ocenění za mobilní aplikaci pro svá tisková zařízení

02.10.2014 Bez komentářů

Praha, 19. srpna 2014 – Nezávislá organizace Buyers Laboratory Inc. (BLI) udělila individuální ocenění „Summer 2014 Pick“ aplikaci společnosti Konica Minolta PageScope Mobile. Stejným titulem ocenila také tři multifunkční přístroje v kategorii A3 a dvě zařízení formátu A4. Ziskem ocenění „Pick“ navazuje Konica Minolta na úspěch v kategorii Produktová řada roku 2014, ve které zvítězila v lednu tohoto roku.

„Nezávislé testy BLI potvrdily technologický náskok Konica Minolta před konkurencí. Jednoznačným úspěchem je zejména ocenění pro naši vlastní aplikaci PageScope Mobile, která je určena k tisku a skenování pomocí mobilních telefonů či tabletů,“ řekl Tomáš Bednář, generální ředitel Konica Minolta Business Solutions Czech a dodal: „Pro naše zákazníky jde o potvrzení, že produkty Konica Minolta splňují i ty nejnáročnější uživatelské požadavky a obstojí v různých pracovních prostředích.“

Zařízení Konica Minolta (v kategorii A3 – bizhub 754e, 654e a 454e a v kategorii A4 – bizhub 4750 a 4050) přesvědčila porotu ve všech sledovaných oblastech. Nejvyšších hodnocení dosáhla zejména při testování kvality tisku, výkonu, spolehlivosti a životnosti. Komise také vyzdvihla dotykový ovládací panel a intuitivní systém ovládání gesty, shodný s uživatelským prostředím aplikace PageScope Mobile. Ta byla rovněž oceněna pro vysokou úroveň bezpečnostních standardů.

PageScope Mobile byla vyvinuta přímo společností Konica Minolta pro snadné odesílání a řízení tiskových úloh z mobilních zařízení. Je vhodná jak pro přístroje značky Apple, tak pro zařízení s operačním systémem Android. Aplikace nabízí jednoduché uživatelské prostředí, řadu funkcí a nebývale široké možnosti individuálního nastavení.

Buyers Laboratory Inc (BLI) je přední nezávislá testovací laboratoř v oboru kancelářské techniky. Byla založena v roce 1961 a od té doby působí jako hlavní nezávislý a spolehlivý zpravodaj v oblasti zobrazovacího průmyslu. BLI publikuje jedny z nejkomplexnějších srovnávacích testů kancelářské techniky, které jsou založeny na mnohaměsíčním testování. Databáze společnosti obsahuje testy více než 10 000 tiskáren, kopírek, faxů, skenerů a multifunkčních zařízení.

Společnost Eaton získala prestižní ocenění Investor roku 2012

07.11.2013 Bez komentářů

Praha – Společnost Eaton, diverzifikovaný průmyslový výrobce, se stala vítězem soutěže Investor roku 2012 v kategorii Výzkum a vývoj. Soutěž Investor roku 2012 pořádá Agentura pro podporu podnikání a investic CzechInvest a Sdružení pro zahraniční investice – AFI pod záštitou prezidenta Miloše Zemana a ministra průmyslu a obchodu Jiřího Ciencialy.

Společnost Eaton získala ocenění za investiční projekt svého inovačního centra v Roztokách u Prahy. Inovační centrum bylo otevřeno v roce 2012. V reakci na rozšiřování svých aktivit v oblasti výzkumu a vývoje se společnost Eaton rozhodla v letošním roce zahájit výstavbu nové budovy, která bude dostavěna ke konci roku 2014. V inovačním centru Eaton se mohou špičkoví odborníci věnovat výzkumům zaměřeným na vývoj energeticky účinných napájecích systémů, dopravních prostředků a leteckých aplikací, na zvyšování účinnosti pohonných ústrojí, snižování energetické spotřeby budov nebo na vývoj systémů pro zvýšení energetické bezpečnosti domácností.

V souvislosti s investicí Eatonu do nové budovy, moderních technologií a laboratoří nabízí inovační centrum ideální možnosti pro profesní růst zkušených inženýrů, stejně jako absolventů vysokých škol se zaměřením na technické obory. Eaton rovněž v úzké spolupráci se svými partnery na ČVUT nabízí stipendia pro studenty elektrotechnické i strojní fakulty. Do konce roku 2016 by se měl celkový počet zaměstnanců nového inovačního centra zvýšit ze současných 25 na více než 140.

„Investice do inovačního centra společnosti Eaton byla v poslední době v České republice jedna z nejvýznamnějších. Titul Investor roku 2012 je pro Eaton uznáním nejen za vytvoření nových pracovních příležitostí, ale i za zvyšování prestiže České republiky jako země s vysokou úrovní technické vzdělanosti, zkušenostmi a infrastrukturou na mezinárodní úrovni,“ řekl Marian Piecha, generální ředitel CzechInvestu.

„Jsme velmi potěšeni, že naše inovační centrum získalo za rok 2012 toto prestižní ocenění. Osobně jsem hrdý na to, že mohu vést stále se rozrůstající tým kvalitních inženýrů, kteří vyvíjejí nejnovější technologie. Pomáháme tak zvyšovat jak konkurenceschopnost naší společnosti a komfort spotřebitelů, tak postavení České republiky jako technologického centra v Evropě,“ uvedl Jan Vondraš, ředitel Evropského inovačního centra společnosti Eaton.

O soutěži Investor a Podnikatelská nemovitost roku 2012

Soutěž Investor a Podnikatelská nemovitost roku 2012 se letos uskutečnila již po třinácté. V soutěžích soupeřily investorské projekty a také nemovitosti, na kterých v roce 2012 oznámil investici alespoň jeden investor ze zpracovatelského průmyslu, strategických služeb nebo technologických center. Dále mohly soutěžit ty regenerované brownfieldy, které mají největší přínos pro region a tamní obyvatele. Akci pořádá Agentura pro podporu podnikání a investic CzechInvest a Sdružení pro zahraniční investice – AFI pod záštitou prezidenta Miloše Zemana a ministra průmyslu a obchodu Jiřího Ciencialy. Jde o prestižní klání, kterých se účastní stovky projektů a firem z celé České republiky. Další informace najdete na http://www.czechinvest.org/

Foto (zleva):  Dalibor Štys, ministr školství, mládeže a tělovýchovy a Jan Vondraš, ředitel Evropského inovačního centra společnosti Eaton

 

 

Svět Informačních technologií získal v pátek 25. ledna 2013 svou první Miss

29.01.2013 Bez komentářů

Praha, 29. ledna 2013 – Svět Informačních technologií České a Slovenské republiky má od pátku 25. ledna 2013 svou první oficiální Miss. Stala se jí pětadvacetiletá studentka IT na Technické univerzitě v Liberci Jana Vitoušková. Za tvář Informačních technologií ji zvolila čtrnácti členná porota složená zejména ze zástupců největších IT společností ČR a SK. Druhé místo v soutěži Miss IT 2012 získala Lucie Andrlová, na třetím místě se umístila Zuzana Krásová. Na slavnostním gala večeru nechyběl ani známý moderátor Leoš Mareš, který svou účast v porotě okomentoval slovy: „Bylo to poprvé, co jsem se před finalistkami Miss cítil jako blbec!

Soutěž Miss IT s podtitulem „Žádná umělá inteligence“ vyhlásil lifestylový IT měsíčník I_Ty++, který vychází v tištěné i elektronické verzi zdarma pro celou IT veřejnost. Od spuštění soutěže – 15. října 2012 měly zájemkyně o titul Miss Informačních technologií jeden měsíc na registraci na webových stránkách soutěže www.miss-it.cz. Od 15. listopadu do 31. prosince 2012 pak na stránkách probíhalo hlasování, z něhož vzešlo 15 finalistek. Podmínkou účasti v této soutěži bylo studium či praxe v oboru IT a věk 18+ let. 25. ledna 2013 se pak v pražském klubu Lávka během slavnostního gala večera zvolily tři vítězky a Miss Sympatie.

První místo a tedy titul Miss IT získala Jana Vitoušková z Liberce, která studuje IT na Technické univerzitě v Liberci. Nyní pracuje také jako grafička a webový analytik. Ráda se v IT oboru učí nové věci. Pokud na nepracuje na počítači, dívá se na filmy či seriály a vedle počítačů ráda sportuje a cestuje.

Druhé místo, a zároveň titul Miss Sympatie (o němž rozhodli fanoušci na webových stránkách soutěže) získala Lucie Andrlová, studentka oboru IT, nyní dlouhodobě pracuje v IT společnosti Eset.

Třetí místo získala Zuzana Krásová, která také vystudovala Technickou Univerzitu v Liberci. Nyní již šest let pracuje jako Key Account Manager v liberecké IT firmě, která vyvíjí softwarová řešení převážně pro výrobní podniky. Specializuje se na prodej IT řešení, softwarovou integraci převážně v oblasti MES systémů a zakázkového vývoje SW.

Večerem provázela moderátorka a bývalá Miss ČR Monika Žídková, jako hvězdný host vystoupil komik Lukáš Pavlásek, v porotě zasedl moderátor Leoš Mareš. Ten byl z finalistek Miss IT mile překvapený, do poslední chvíle totiž nevěřil, že mají dívky skutečně požadované znalosti. „Na Miss jsem byl už mnohokrát, ale dnes je to úplně poprvé, co se před finalistkami cítím jako blbec,“ řekl s úsměvem Leoš Mareš.

Vítězky Miss IT získaly kromě tradičních korunek a šerp také hodnotné ceny a Jana Vitoušková se stává oficiální tváří Informačních technologií ČR a SK. „Soutěž jsme uspořádali nejen proto, že jsme chtěli oživit jinak ryze technický obor IT, ale také jsme chtěli dokázat, že i v této oblasti je spousta krásných a chytrých žen. To se nám také potvrdilo. Myslím, že ženy v IT je třeba si hýčkat. Soutěž zaznamenala veliký pozitivní ohlas nejen ze strany účastnic, od partnerů a všech vysokých škol a univerzit, ale také z médií. Jsme za to rádi a již nyní chystáme druhý ročník této soutěže,“ říká šéfredaktorka I_Ty++, vyhlašovatele soutěže Miss IT, Alena Čálková. „Celkem se do soutěže přihlásilo 632 dívek a jeden muž. Nejmladší zájemkyni o titul bylo necelých dvanáct let, nejstarší pak přes sedmdesát. Ani jedna se však kvůli pravidlům, která stanovovala věk i povinnou účast na gala večeru, finále nezúčastnila,“ dodává Čálková.

Dva zaměstnanci WBI Systems obhájili status Microsoft MVP

10.01.2013 Bez komentářů

Drahoslav Dvořák (foto vlevo), manažer divize Enterprise Project Management a Kamil Juřík (foto vpravo), manažer divize Learning Solutions společnosti WBI Systems, opět získali od společnosti Microsoft pro rok 2013 ocenění Most Valuable Professional.

Program Microsoft MVP každoročně oceňuje výjimečné členy technických komunit, kteří jsou uznávanými experty v daných oblastech IT ve svých zemích.

Kamil Juřík již po několikáté v řadě obhájil toto ocenění pro produktovou řadu Microsoft SharePoint jako jediný v České a Slovenské republice.

Drahoslav Dvořák získal toto ocenění již podruhé a je současně jediným držitelem MVP ocenění v České republice pro produkt Microsoft Project.

„Jsem rád, že naše firma se může i tento rok pochlubit hned dvěma Microsoft MVP ve svých řadách,“ uvedl Robert Paskovský, generální ředitel společnosti WBI Systems. „Naše společnost dlouhodobě investuje do vyhledávání špičkových odborníků na jednotlivé oblasti, v současné době spolupracujeme se 120 vyškolenými a certifikovanými odborníky. Máme také program na podporu dalšího rozvoje a vzdělávání našich zaměstnanců, ze kterého profitují nejen zaměstnanci samotní, ale především naši zákazníci.“

Drahoslav Dvořák pracoval od roku 2003 jako konzultant pro projektové řízení ve společnosti Datron. V roce 2005 nastoupil na pozici Solution Specialist do společnosti Microsoft, kde byl následujících pět let zodpovědný za koordinaci projektů dodávek informačních technologií významným zákazníkům. Následně působil ve společnosti UniControls, kde standardizoval procesy řízení projektů a řídil projektovou kancelář. Do WBI Systems nastoupil v létě 2011 na pozici vedoucího týmu specializujícího se na dodávky řešení Enterprise Project Management a metodik projektového řízení. Od roku 2007 přednáší studentům na Škoda Auto Vysoké Škole v Mladé Boleslavi.

V současnosti Drahoš řídí implementační projekty kombinující metodické standardy jako např. PMI, či PRINCE 2 s technologickou podporou MS Project server. Vedle toho realizuje technické i metodické konzultace a zastává také roli lektora odborných kurzů s problematikou Project portfolio managementu. Aktuálně se podílí na startu prvních projektů na nové generaci MS Project a MS Project server verze 2013.

Kamil Juřík v letech 2001 až 2010 pracoval jako školitel a později i jako vedoucí lektor v počítačové škole GOPAS. Od roku 2003 vedl skupinu SharePoint konzultantů pod hlavičkou ProSharePoint.cz a realizoval první SharePoint projekty. Do společnosti WBI Systems nastoupil v roce 2009 na pozici vedoucího školící skupiny a divize Learning Solutions.

Kamil je od roku 2006 držitelem prestižního ocenění Microsoft Most Valuable Professional (MVP) v kategorii Microsoft SharePoint Server. Jako konzultant, analytik a systémový architekt vedl několik desítek projektů zaměřených na implementaci platformy Microsoft SharePoint a souvisejících technologií. Specializuje se na návrh Enterprise  SharePoint architektury, instalace a konfigurace farem, systémové analýzy a projektové oponentury. Široké veřejnosti je, krom dlouholeté lektorské a přednáškové činnosti, rovněž znám jako špičkový odborník na problematiku Microsoft licencování a do povědomí českých a slovenských lektorů se též zapsal jako neotřelý lektor kurzů prezentačních dovedností, k jejichž výuce využívá vlastní unikátní vzdělávací program.

Tieto získalo ocenění Sony Mobile Communications Supplier Award 2012

10.01.2013 Bez komentářů

Ostrava – 10. ledna 2013 – Společnost Tieto byla vyhlášena dodavatelem roku 2012 v kategorii Consulting. Ocenění získala od firmy Sony Mobile Communications za spolupráci v oblasti výzkumu a vývoje (R&D) pro mobilní zařízení.

„Tieto je dlouhodobým partnerem Sony Mobile v oblasti výzkumu a vývoje s globální působností a schopností se rychle přizpůsobit našim potřebám. V průběhu roku 2012 společnost Tieto výrazně přispěla k výsledkům Sony Mobile přijetím zodpovědnosti za dodávku rozsáhlých projektů. Spolu s tím firma Tieto nabídla cenově výhodná řešení, vysokou kvalitu a proaktivní přístup k zefektivňování naší spolupráce,“ komentují ocenění zástupci společnosti Sony Mobile.

„Velice si ceníme tohoto ocenění, které je skutečně výjimečné a je pro nás důkazem, že pro Sony Mobile odvádíme dobrou práci,“ říká Peter Axelsson (foto), Tieto Customer Executive pro Sony. „Tieto dodává R&D služby na platformě Android zákazníkům po celém světě a toto ocenění jen potvrzuje naši schopnost nabídnout komplexní a atraktivní řešení,“ dodává Axelsson.

Nejlépe se pracuje v SAS Institute

04.12.2012 Bez komentářů

PRAHA, 27. listopadu 2012 – Společnost SAS Institute, přední světový dodavatel řešení a služeb v oblasti Business Analytics, která působí ve 135 zemích včetně České republiky, se umístila na první příčce elitního žebříčku nejlepších pracovních míst v nadnárodních společnostech (World´s Best Multinational Workplaces). Každoročně jej sestavuje společnost Great Place to Work®, která hodnotí úroveň podmínek na pracovišti. Spadají mezi ně i takové faktory jako jsou důvěryhodnost, respekt, slušnost, hrdost i přátelské vztahy.

Společnost SAS Institute v čele s Jimem Goodnightem ví, co dělá a lidé to skutečně oceňují. Znají svou hodnotu a vědí, že si zaslouží takové prostředí, které jim nabídne víc, než jen dobrou sumu na výplatní pásce. „Jsme znalostní společnost. Všechno co děláme, pochází z hlav těch, kteří pro SAS pracují,“ řekl Jim Goodnight, CEO společnosti SAS Institute. „Jestliže se zaměstnanci jednáte tak, jako by byli tím, co je pro firmu nejdůležitější, budou pro společnost opravdu významní. Toto ocenění podtrhuje naše úsilí podporovat tvořivost a inovace na celém světě, bez ohledu na zemi, ve které SAS působí,“ dodává Goodnight.

Vysoká ocenění nejlepšího zaměstnavatele sbírá SAS Institute v jednotlivých zemích celého světa. V celkem patnácti ročnících ankety FORTUNE 100 Best Companies to Work For® byla společnost SAS Institute devětkrát zvolena jednou z deseti nejlepších společností, sedmkrát se umístila mezi nejlepšími třemi a v letech 2010 a 2011 tuto anketu vyhrála.

Tvořivou atmosféru globálního SASu implementuje do svého prostředí i jeho česká pobočka. Ačkoliv se SAS v České republice počtem zaměstnanců (50) řadí k menším společnostem, důraz na globální „best place to work“ tu má své pevné místo. „Naše firemní hodnoty a kulturu ale neznají pouze zaměstnanci společnosti, tvořivý a inovativní přístup se snažíme přenášet také na generaci studentů a denně je zprostředkováváme našim partnerům a klientům,“ říká Jan Medřický, generální ředitel SAS Institute ČR. SAS aktivně spolupracuje s akademickým prostředím a dlouhodobě podporuje české i slovenské student.

Great Place to Work®
Great Place to Work je globální společnost, která se již více než 25 let specializuje v oblasti lidských zdrojů na výzkum, poradenství, koučování a vzdělávání ve 45 zemích světa a všech šesti kontinentech. Každoročně osloví více než 10 milionů zaměstnanců na celém světě a spravuje tak rozsáhlá data do Indexu důvěry (Trust Index© Employee Survey). Každým rokem také její hodnocení těch nejlepších zaměstnavatelů (100 Best Companies to Work For®) otiskuje časopis FORTUNE.
Více o společnosti na http://www.greatplacetowork.com/.

Red Hat získal ocenění Investor roku 2011

03.12.2012 Bez komentářů

PRAHA – 29. listopadu 2012 – Red Hat, Inc. (NYSE: RHT), přední světový poskytovatel open source řešení, oznámil, že získal ocenění Investor roku 2011 v kategorii ICT a strategické služby. Výsledky vyhlašovala agentura CzechInvest a Sdružení pro zahraniční investice AFI ve spolupráci s Ministerstvem průmyslu a obchodu. Red Hat obsadil první příčku za rozvoj svého brněnského centra, které je vůbec největším vývojovým centrem společnosti Red Hat na světě.

Red Hat investoval do rozvoje svého brněnského centra a otevřel zde v říjnu 2012 novou kancelářskou budovu pro dalších 200 lidí. Red Hat jen za poslední rok zaměstnal v Brně přes 100 nových zaměstnanců a nyní v brněnské pobočce pracuje více než 500 lidí.

Brněnské centrum získalo během šesti let své existence řadu různých ocenění, včetně ocenění „Nejlepší zaměstnavatel 2010/2011“, které uděluje společnost Aon Hewitt. Vývojové centrum v Brně významně přispívá k rozvoji Red Hat technologií a je důležitou hnací silou lokálního softwarového průmyslu. V nové budově  budou zaměstnaní především SW inženýři zaměření na virtualizaci, middleware, cloud a tvorbu operačního systému.

Výsledky soutěže Investor roku 2011 vyhlásila agentura CzechInvest a Sdružení pro zahraniční investice AFI ve spolupráci s Ministerstvem průmyslu a obchodu na začátku listopadu v pražském Veletržním paláci. O vítězích rozhodovaly objem přislíbené investice, její sektorové zaměření a předpokládaný počet nově vytvořených pracovních míst ve vztahu k míře nezaměstnanosti v daném regionu.

O společnosti Red Hat, Inc.
Red Hat, přední světový poskytovatel open source řešení, využívá síly komunitního vývoje a přináší spolehlivé a vysoce výkonné technologie v oblasti cloudu, Linuxu, middleware, ukládání dat a virtualizace. Red Hat rovněž nabízí oceňovanou podporu, školení a konzultační služby. Red Hat je spojovací článek v celosvětové síti podniků, partnerů a open source komunity a pomáhá vytvořit inovativní technologie, které umožní zákazníkům růst a připraví je na budoucnost IT. Více informací najdete na stránce http://www.redhat.com/.

Společnost WBI Systems se umístila v Českých 100 nejlepších 2012

01.12.2012 Bez komentářů

Praha, 1.prosince 2012 - Ve Španělském sále Pražského hradu proběhlo 30. listopadu slavnostní vyhlášení výsledků ankety Českých 100 nejlepších 2012. Nově se v kategorii Informační a komunikační technologie umístila společnost WBI Systems a.s.

Cílem vyhlašované ankety je snaha nalézt, zviditelnit a veřejně ocenit české firmy z co nejširšího spektra ekonomických aktivit, které dosahují vynikajících, mimořádných nebo jinak kladně pozoruhodných výsledků. Výběr firem pro letošní rok byl omezen pouze třemi podmínkami – musí se jednat o společnost registrovanou v ČR, s obratem nad 30 milionů korun a s minimálním počtem dvaceti zaměstnanců.

Ocenění převzal za WBI její generální ředitel, Robert Paskovský. „Již několikátý rok se naše ekonomika potýká s krizí a jsme si vědomi toho, že mnoho našich zákazníků prožívá těžké obchodní období. Avšak právě proto, že naše společnost WBI vznikla v období krize a zaznamenává úspěchy, chceme být příkladem i našim zákazníkům a nabídnout jim řešení, která jim umožní snížit náklady na řízení firmy a využít maximálně zdrojů, které mají k dispozici. Umístění v soutěži Českých 100 nejlepších znamená pro nás důkaz toho, že naše snažení nezůstává bez odezvy,“ zhodnotil umístění společnosti Robert Paskovský.

Slavnostnímu předávání cen byli také přítomni zástupci společnosti Microsoft, strategického partnera WBI, Jan Mühlfeit, Chairman for Europe společnosti Microsoft a současně nejvýše postavený manažer v České republice a Roman Cabálek, generální ředitel společnosti Microsoft.

„Jsem rád, že se dostává pozornosti a ocenění firmám, které mohou svým úspěchem inspirovat ostatní.“ Komentuje umístění společnosti WBI Jan Mühlfeit, Chairman for Europe společnosti Microsoft, a dodává: „Vážím si ocenění, kterého WBI Systems dosáhla, neboť v současné turbulentní době dokázala obhájit své místo strategického partnera Microsoftu. A krizi navzdory se rozvíjí co do počtu zaměstnanců a spokojených zákazníků. Prestižní umístění v soutěži Českých 100 nejlepších potvrzuje dobrou práci, profesionalitu a odhodlání celé firmy.“

Úspěšné umístění WBI komentoval i generální ředitel Microsoftu Roman Cabálek: „Ocenění společnosti WBI Systems v soutěži Českých 100 nejlepších poukazuje na vysokou míru profesionality, know-how a také zapálení pro práci u všech zaměstnanců. Tyto vlastnosti jsou pak nezbytnou přísadou receptu na spokojené zákazníky, jichž bylo za relativně krátkou dobu existence firmy až obdivuhodně mnoho. Cesta výlučného strategického partnerství není v současné ekonomické situaci jednoduchou volbou, a proto jsem velice rád, že se společnost WBI zaměřuje právě na portfolio našich podnikových řešení a činí tak nadmíru dobře. Nezbývá než jí popřát, aby i nadále rostla a rozvíjela se tak úspěšně, jako v uplynulých třech letech.“

Soutěž ČESKÝCH 100 NEJLEPŠÍCH pořádá Comenius, Pan-evropská společnost pro kulturu, vzdělávání a vědecko technickou spolupráci.

Organizátor soutěže, Comenius a jeho hnutí Českých 100 nejlepších, vzniklo počátkem roku 1990 jako nezávislá, nezisková, kulturně vzdělávací společnost. Její hlavní snahou byla co nejefektivnější podpora transformace naší republiky v moderní, vyspělou, demokratickou společnost s co možná nejlépe fungujícím tržně orientovaným hospodářstvím, a to na principech vysokých kulturních, uměleckých, historických i občanských tradic naší vlasti.

1. foto (zleva): Robert Paskovský, generální ředitel WBI; Mgr. et Mgr. Tomáš Hruda

2. foto (zleva):  Robert Paskovský, generální ředitel; Sylvie Šnajberková, HR Manager; Julie Růžičková, Marketing Specialist; Tomáš Sýkora, obchodní a marketingový ředitel WBI

Služba Virtuální hlasový operátor od Dial Telecomu IT produktem roku 2012

28.11.2012 Bez komentářů

Praha, 27. listopadu 2012 – Dial Telecom, a. s., přední český poskytovatel telekomunikačních služeb, zvítězil se svou službou Virtuální hlasový operátor v prestižní anketě IT produkt roku 2012 v kategorii hlasových služeb. Soutěž každoročně vyhlašuje odborné vydavatelství IDG Czech Republic. Zákazníkům z řad operátorů Virtuální hlasový operátor přináší možnost plnohodnotného nabízení telekomunikačních služeb bez nutnosti provozování vlastní infrastruktury.

Ocenění IT produkt roku
Slavnostní předávání proběhlo v pondělí 26. listopadu 2012 v restauraci V Zátiší v Praze 1. Za Dial Telecom cenu převzala Martina Setunská (foto), marketingová manažerka společnosti. Oceněné produkty a služby smí ve své propagaci používat logo prestižní ankety. Cena za IT produkt roku je udělována již od roku 2006. Kromě ocenění za produkt roku byly slavnostně předány také ceny za nejlepší případové studie za uplynulý rok.

Přínosy služby pro firmy
Díky službě Virtuální hlasový operátor mohou společnosti využívat vlastní operátorské číslo (OpID), které jedinečným způsobem určuje provozovatele hlasové sítě, slouží k identifikaci mezi národními operátory a pro směrování hovorů. Operátor může využít vlastních formulářů pro přenos čísel a před svými zákazníky vystupuje sám za sebe, nikoliv pod hlavičkou velkého operátora. Zákazníci rovněž ušetří nemalé vstupní poplatky za pořízení a správu infrastruktury. Základní i pokročilé telefonní služby jsou zajištěny díky SIP serverům Dial Telecomu.

Přehlednou administraci zajišťuje vlastní portálová aplikace. Ta umožňuje přenášení čísel mezi operátory za dodržení veškerých pravidel dohodnutých mezi provozovateli sítí. Podporuje také schvalování přenosu čísel v opačném směru. Nedílnou součástí služby je sledování stavu přenášených čísel a možnost vrácení čísel původnímu operátorovi. Společnost Dial Telecom navíc zajišťuje technickou podporu a bezproblémový chod služby 24 hodin denně, 7 dní v týdnu.

Co služba zahrnuje:
• poskytnutí VoIP systému pro zajištění pokročilých hlasových služeb pro zákazníky
• přidělení telefonních čísel z rozsahu Dial Telecomu
• administrační rozhraní umožňující obsluhovat jednotlivé zákazníky
• možnost individuálního nastavení ceníků pro jednotlivé zákazníky
• zpracování billingových informací k jednotlivým zákazníkům
• funkce virtuální pobočkové ústředny pro firemní zákazníky
• základní zaškolení, jak aktivovat jednotlivé typy služeb

Infinity získala nejvyšší ratingový stupeň

22.11.2012 Bez komentářů

Praha, 21. 11. 2012 – Společnost Infinity a.s. získala v rámci prestižního ČEKIA Stability Award nejvyšší ratingový stupeň AAA Excelentní. Tímto hodnocením se může pyšnit pouze 8 % nejstabilnějších firem v České republice.

Ratingový model ČEKIA Stability Award vyjadřuje nezávislý pohled na finanční a nefinanční bonitu firmy. Hodnotící stupeň AAA vyjadřuje vysoce stabilní společnost s vysokou pravděpodobností spolehlivého plnění závazku z obchodního styku, dále vysokou pravděpodobnost návratnosti investic, nízké úvěrové riziko a minimální riziko úpadku.

„Velmi si ceníme uděleného ratingu, který potvrzuje správnost námi zvolené dlouhodobé strategie budování stabilní a důvěryhodné společnosti pro naše obchodní partnery a zákazníky,“ komentuje ocenění generální ředitel Infinity a.s., Ing. Jaroslav Procházka (foto).

„Infinity na nejvyšší ratingový stupeň AAA dosáhla již potřetí a řadí se tak z pohledu hodnocení ČEKIA Stability Rating mezi nejúspěšnější společnosti v České republice,“ dodává Petra Štěpánová, PR manažerka agentury ČEKIA, která hodnocení uděluje, s tím, že celkový počet firem s nejvyšším ratingovým hodnocením v ČR vlivem krize v posledních dvou letech klesá.

O společnosti Infinity a.s.
Společnost působí na trhu již od roku 1992 a poskytuje profesionální komplexní služby v oblasti informačních a komunikačních technologií (systémová integrace, implementace informačních systémů, projektování a realizace sítí, řešení datových komunikací, vývoj aplikačního software, rozsáhlé instalační projekty a outsourcing). Společnost má v současné době 160 zaměstnanců, které tvoří zejména specialisté v oboru výpočetní techniky. Infinity Group v roce 2011 zvýšila své tržby na 299 794 tis. Kč. Více na www.infinity.cz