Archív

Archív pro ‘Ostatní’ Kategorie

Cisco ve spolupráci s Pioneers podpoří až 10 technologických start-upů

23.07.2014 Bez komentářů

Praha 23. července 2014 – Pro pět až deset nových technologických společností působících v Evropě se otevírá šance získat nový impuls pro svůj další rozvoj. Společnosti Cisco totiž ve spolupráci s Pioneers  rozšiřuje svůj podpůrný rozvojový program Cisco Entrepreneurs in Residence (EIR) i pro Evropu. Program spuštěný v srpnu loňského roku je určen pro podporu společností zabývajících se především oblastmi kybernetické bezpečnosti, analýzou velkých dat, technologiemi pro chytrá města a oblasti Internet of Everything.

Vybrané start-upy v rané fázi svého financování získají v rámci programu EIR nejen základní investiční a rozvojový kapitál, ale softwarové nástroje a možnost spolupracovat a vyměňovat si zkušenosti nejen s dalšími společnostmi zapojenými do programu, ale také s inženýrskými týmy společnosti Cisco. Pioneers  poskytnou navíc všestrannou byznysovou a manažerskou podporu. Navíc budou vybrané firmy moci prezentovat své produkty také na Pioneers Festival.

První skupina evropských společností zapojená do programu EIR bude sestavena na základě vícefázového výběrového řízení, na kterém se bude podílet jak Cisco, tak Pioneers . V jeho průběhu budou hodnotitelé posuzovat životaschopnost jednotlivých přihlášených projektů a podnikatelských záměrů, sílu týmů, a také soulad projektů se strategií společnosti Cisco. Jména úspěšných kandidátů budou oznámena v rámci Pioneers festivalu, který se koná 29. až 30. října ve Vídni. Vybrané společnosti absolvují u vídeňského týmu Cisco a jeho partnerů šestiměsíční stáž.

Vůbec první skupina start-upů v rámci programu EIR byla vytvořena v dubnu letošního roku v Silicon Valley. Tvoří ji celkem šest společností, které jsou všestranně podporovány týmem manažerů, instruktorů a poradců. Ti jim předávají zkušenosti a odborné znalosti společnosti Cisco a jejích partnerů.

Přihlášku do programu lze podat on-line prostřednictvím formuláře na stránkách Pioneers Festival: http://pioneers.io/festival/startups/applications

 

Vyvinuli jsme mobilní aplikaci na Google Glass a Sony SmartWatch 2

23.07.2014 Bez komentářů

Bratislava 23. července 2014 - Pojištěnci soukromé zdravotní pojišťovny si na Slovensku díky mobilní aplikaci Dôvera poprvé v praxi vyzkoušejí navigaci prostřednictvím Google Glass nebo hodinek Sony SmartWatch2. Tuto mobilní aplikaci dodal tým Cleverlance pod vedením Milana Mitošinky (foto).

Bezplatná aplikace pojišťovny Dôvera bude nyní díky nám dostupná i na těchto moderních technologických platformách. Majitelé Google Glass si mohou vyzkoušet aplikaci upravenou pro tyto speciální brýle již dnes a na hodinkách Sony SmartWatch 2 bude fungovat za několik týdnů.  Na podzim se počet podporovaných typů hodinek rozšíří o další modely.

Zdravotní pojišťovna Dôvera je lídrem v inovacích v oblasti poskytování elektronických služeb pojištěncům. Chceme v tomto trendu pokračovat, a proto se snažíme držet krok s nejnovějšími technologiemi. Věříme, že tím potěšíme i náročnější uživatele moderních technologií, kteří mohou nyní naši aplikaci využít i na nových atraktivních platformách,“ říká ředitel úseku financí v pojišťovně Dôvera, Radomír Vereš (foto).

Lokalizace vlastní polohy v případě nehody, vyhledání nejbližší pohotovosti či pohotovostní lékárny v případě pobytu v cizím městě technologickým nadšencům může i zachránit život.

Na hodinkách se po spuštění aplikace objeví ikona zeleného kříže. Po kliknutí na něj se okamžitě zobrazí nejbližší pohotovosti a lékárny. Můžete mezi nimi listovat a kromě adres zjistíte i jejich otevírací hodiny. Přímo na hodinkách spustíte navigaci a telefon vás přes Google Maps dovede až k vybranému objektu. V neznámém místě jde o ideální pomůcku, pokud náhodou potřebujete akutně sehnat léky například proti bolesti zubů.

Brýle spojují a rozvíjejí možnosti hodinek a smartphonu. Hlasovým příkazem „I need a doctor“ můžete přímo zavolat pohotovostní službu 112. Pokud řeknete „Find a Pharmacy“, zobrazí se vám nejbližší lékárny a dotykovou plochou na brýlích se k nim můžete nechat navigovat. Na displeji uvidíte souřadnice, vzdálenost k cíli i odhadovaný čas příjezdu.

Aplikace Dôvera je dostupná pro chytré telefony se systémem Android i iOS. Pojištěncům Dôvery kromě jiného umožňuje přístup do jejich kompletní elektronické karty a mají v ní k dispozici průkaz pojištěnce, kterým se mohou prokázat u svého lékaře nebo v lékárně pro případ, že si ho zapomněli. Aplikace byla oceněna odbornou porotou mezinárodního IT kongresu ITAPA 2013, kde získala dvě ceny.

O Cleverlance Enterprise Solutions, a. s.

Společnost Cleverlance je přední český dodavatel IT konzultačních služeb a komplexních SW řešení pro finanční, telekomunikační a veřejný segment. Hlavní nabídkou společnosti je podpora obchodních procesů a nových služeb zákazníků díky efektivní implementaci SW řešení. Tým Cleverlance tvoří více než 400 specialistů se znalostmi v oblastech obchodních konzultací a analýzy, návrhu, vývoje a implementace informačních systémů, projektového řízení, testování a QA, informační bezpečnosti, technické podpory a kompletního outsourcingu informačních systémů. Dceřiné společnosti TrustPort a AEC rozšiřují portfolio o služby v oblasti bezpečnosti informačních systémů a špičkové bezpečnostní produkty, společnost CTS pak v oblasti investičního bankovnictví.

Více informací o skupině Cleverlance Group najdete na adrese: www.cleverlance.com.

Novým ředitelem Evropského inovačního centra společnosti Eaton se stává Engelbert Hetzmannseder

23.07.2014 Bez komentářů

Praha, 23. července 2014 - Engelbert Hetzmannseder (foto) byl jmenován ředitelem Evropského inovačního centra Eaton (EEIC), které se nachází v Roztokách u Prahy. Nahrazuje na této pozici Jana Vondraše, jenž nedávno společnost Eaton opustil. Přímým nadřízeným Hetzmannsedera je výkonný viceprezident a technologický ředitel společnosti Eaton, Ram Ramakrishnan.

Engelbert Hetzmannseder bude úzce spolupracovat s regionálními podniky Eaton, výrobou, univerzitami a institucemi státní správy, aby zajistil inovativní řešení pro zákazníky společnosti Eaton a podpořil organický růst EEIC.

„Engelbert je kreativní lídr orientovaný na výsledek. Ve společnosti Eaton působí již 19 let. Jeho znalosti technologií, produktů a procesů Eatonu budou klíčovým zdrojem pro růst a rozvoj našeho týmu,“ uvedl Ram Ramakrishnan (foto).

Hetzmannseder odstartoval svou kariéru v Eatonu v roce 1995. Před jmenováním do pozice ředitele Evropského inovačního centra Eaton působil jako ředitel techniky v týmu Corporate Research and Technology. Před touto funkcí zastával různé technologické a strojírenské vedoucí pozice s rostoucí odpovědností v organizaci Electrical Components, inovačním centru Eaton a divizích Aerospace Controls, Industrial Controls, Residential Products v Americe a Power Distribution Components v regionu EMEA. Působil také jako vedoucí integrace výzkumu a vývoje v německém Bonnu v týmu podílejícím se na akvizici společnosti Moeller.

Před příchodem do společnosti Eaton byl Hetzmannseder asistující profesor na Technické univerzitě ve Vídni. Je držitelem doktorátu v oboru elektrotechnika/spínací technologie z Technické univerzity ve Vídni.

Společnost Eaton je diverzifikovaná společnost pro správu napájení poskytující energeticky účinná řešení, která pomáhají zákazníkům efektivně řídit elektrickou, hydraulickou
a mechanickou energii. V roce 2013 dosáhly tržby společnosti 22 mld. USD. Společnost Eaton má přibližně 103 000 zaměstnanců a své produkty dodává zákazníkům ve více než 175 zemích. Další informace naleznete na www.eaton.com

Tags:

Institut CEMI sestavil mezinárodní tým lektorů pro nové MBA programy v angličtině

22.07.2014 Bez komentářů

Praha, 22. červenec 2014 – Vzdělávací institut CEMI (Central European Management Institut), přední český specialista na manažerské vzdělávací programy MBA a LLM s celoevropskou působností, chce přilákat více zahraničních studentů na nové prestižní online programy MBA výlučně v angličtině. V české republice budou tyto programy unikátní mezinárodním týmem lektorů, kteří mají kvalifikaci pro výuku oborů zaměřujících se na oblast mezinárodního byznysu a podnikání. Chybět nebudou vyučující z Velké Británie, USA, Irska, Francie, Španělska či Brazílie.

Na institutu CEMI lze již nyní studovat MBA a LLM programy v češtině, přičemž závěrečné práce mohou studenti odevzdávat ve slovenštině. Výuka výlučně v angličtině doposud chyběla. Vše se změní se zahájením nových kurzů. Od 1. října institut spouští dva nové MBA obory vyučované v anglickém jazyce. Výuka v angličtině se sice v České republice již vyskytuje, unikum je zde však tým mezinárodních lektorů zajišťujících výuku v těchto oborech.

Pro spuštění těchto programů, které jsou kompletně online, se institut rozhodl z důvodu velkého zájmu o studium MBA v anglickém jazyce. „Zájemci o studium z Česka i z celého světa mají nyní možnost studovat obory, které se věnují globálnímu prostředí byznysu, což je v současnosti trend, který vyžaduje většina společností, obzvláště nadnárodních korporací,“ vysvětluje důvody otevření programů Mgr. Štěpán Mika. Programy MBA v angličtině společně s online formou výuky institut zařadí mezi prestižní instituce a zpřístupní výuku studentům z celého světa. O institut vzroste zájem ze strany cizinců, kteří pochází z různých koutů světa a mají zájem o kvalitní online MBA vzdělávání. Toto studium vzbudí zájem také ze strany cizinců žijících v ČR či zahraničních firem. Směřování institutu je zřejmé – moderní vzdělání bez hranic dostupné nejen pro studenty z Česka a Slovenska, ale i pro všechny zájemce o kvalitní a přitom cenově i časově dostupné MBA studium, bez ohledu na jejich místo bydliště a časové možnosti.

Mezinárodní tým lektorů

Dnes v České republice působí několik institucí poskytujících online MBA studium v angličtině. Institut CEMI se od nich zásadně odlišuje mezinárodním týmem lektorů, kteří mají pro výuku oborů zaměřujících se na oblast mezinárodního byznysu a podnikání ty správné kvalifikace. „Všichni lektoři byli pečlivě vybráni na základě svých kvalifikací a zkušeností právě tak, aby dohromady tvořili pestrý mezinárodní tým, zajišťující kvalitní výuku studentům z celého světa. Důležitými požadavky pro výběr lektorů byly jejich kvalifikační předpoklady pro výuku daných oborů a zkušenosti s výukou formou e-learningu,“ říká ředitel institutu CEMI.

Mezi lektory patří:

  • Bc. Alvaro Aznar, MBA, ze Španělska, který se bude věnovat výuce Strategic planning, Organization & Process Management,
  • Fabiano de Alcântara de Lima, Ph.D*, PMP, PMI-RMP, z Brazílie (Project Management),
  • Joelle Bhullar, MBA, z USA (Marketing Management),
  • Lisa Clark, MAHRMD, QTLS, PG Dip HRM&D, CertEd, Chartered FCIPD, FInstLM, FIfL, MCMI z Velké Británie (Personal & Professional Transformation, Leadership Development),
  • Isobel Cunningham, PhD, MSc, BA Hons, z Irska (Global Policy and Strategy, International Entrepreneurship),
  • profesor Guillaume Finck z Francie (International Business strategy, Geopolitics and Prospectives),
  • Ed.D. Dr. Jonathan Hochberg, BA, MBA, z USA (International Corporate Finance),
  • Claire Jacqueline Manning, BA, MBA, PGCE, z Velké Británie (Managing innovation, Business Enterprise),
  • PhD. Kester Osahenye, MMP, ze Skotska (International marketing and social media, Strategic Marketing & Product Management),
  • Dr. Pietro Andrea Podda, PhD, ze Sardinie v Itálii (Consumer Protection Policies for Business),
  • Ing. Monika Barton, MBA, z Nového Zélandu (Modern Trends in SME Sector)
  • Ing. Jiří Matoušek z Česka (Intercultural Communication).

Obory v angličtině

Mezi nové obory vyučované v angličtině patří Global Executive MBA a International Business and Marketing Management. Obor Global Executive MBA je vhodný pro pracovníky středního a vyššího managementu, kteří se zabývají mezinárodním či globálním obchodem. Hlavním cílem oboru je poskytnout celkový přehled o podnikání a jeho současných trendech v mezinárodním prostředí. Obor International Business and Marketing Management je určen pro všechny manažery, kteří se zabývají mezinárodním obchodem a marketingovými aktivitami ve společnostech všech velikostí či odvětví. Oba obory lze začít studovat od 1. října (zájemci se mohou přihlásit již nyní). Dále bude možné studium zahájit každý měsíc v průběhu celého roku. Cena oborů je již od 4 990 EUR.

Vlastní MBA

Institut CEMI má vlastní kvalitní MBA programy. Za tříleté působení (letos výročí) má dostatek zkušeností. Disponuje světově uznávanými akreditacemi, které jsou v dnešní době jednou z možností, jak odhalit kvalitní a nekvalitní poskytovatele studia. V oblasti distančního vzdělání je takovou asociací Mezinárodní asociace pro distanční vzdělávání (IADL) a Evropská asociace pro distanční vzdělávání (EADL).

V minulosti studium úspěšně absolvovala i Ing. Naděžda Mauleová, MBA, nynější ředitelka VOŠ a SPŠE Plzeň, která zvolila e-learningovou formu studia z důvodu časové volnosti v plnění úkolů. „Největší přínos MBA studia na CEMI spatřuji v tom, že mě donutilo přemýšlet dopředu a pracovat na koncepci budoucího rozvoje příspěvkové organizace, ve které jsem již 20 let pracovala. V průběhu studia jsem ji postupně analyzovala, naučila jsem se novým přístupům, hlavně v předmětech Manažerská ekonomika a Strategický management,“ říká Ing. Naděžda Mauleová, MBA.

 Co je MBA v českých podmínkách?

Master of Business Administration, zkráceně MBA, je profesní studijní program, který připravuje studenty do manažerských pozic a především prohlubuje jejich znalosti v oblasti řízení. Patří do oblasti celoživotního vzdělávání. Protože však není ve většině zemí včetně Česka formálně uznán jako akademický titul, nelze ho za něj zaměňovat a nejedná se tedy náhradu vysokoškolského vzdělání (ať již bakalářského, magisterského či doktorského stupně). Pro přijetí na studium se obvykle vyžaduje vysokoškolské vzdělání alespoň bakalářského stupně, případně středoškolské vzdělání s maturitou v kombinaci s dostatečnou manažerskou praxí.

Tags:

Infinity vyvinula pro Deloitte aplikaci umožňující snadnou správu mzdové a HR agendy

21.07.2014 Bez komentářů

Praha 21. 7. 2014 - Tuzemská IT firma Infinity vyvinula pro Deloitte aplikaci PeoplePort, která umožňuje snadnou a přehlednou správu mzdové agendy.

„V současné době zajišťujeme mzdovou agendu pro více než 100 společností v České republice a jejich počet dále roste. V rámci regionu střední Evropy je počet firemních klientů již okolo 300. Vytvořením aplikace PeoplePort jsme významným způsobem rozšířili okruh subjektů, kterým můžeme služby mzdové administrativy v České republice a v dalších zemích Evropy nabízet,“ uvedl Zbyněk Brtinský (foto), partner v daňovém oddělení Deloitte, který má na starost outsourcing podnikových procesů. Aplikace je podle něj vhodná pro společnosti všech velikostí. Díky řešení PeoplePort mohou společnosti při vedení HR a mzdové agendy ušetřit ročně náklady v řádu desítek procent.

V České republice byl nástroj PeoplePort implementován v loňském roce a prvními klienty je využíván od ledna 2014. „Na jaře byla dokončena implementace PeoplePortu v Maďarsku a nyní probíhá na Slovensku a v Polsku,“ doplnil Michal Czigle (foto), senior manažer v daňovém oddělení Deloitte, který se věnuje outsourcingu podnikových procesů.

Celé řešení je provozováno v privátním cloudu společnosti Infinity. Cloud Infinity prezentuje kompletně dodávané a spravované řešení na klíč. Zajišťuje pořízení a správu hardware serveru, softwarové vybavení administraci celého řešení včetně nezbytných služeb. „Hostováním aplikací podobným těch, které u nás má Deloitte, pomáháme akcelerovat byznys našim zákazníkům. Bezpečnost a vysoká dostupnost dat jsou přitom nejvýznamnější  přínosy našeho privátního cloudu. Individuální SLA a smluvní záruky dodávají našemu řešení tolik požadovanou důvěru. Díky ní se může zákazník plně soustředit pouze na svůj obor podnikání, “ dodává ke společné spolupráci Jan Gerhart (foto), obchodní ředitel pro cloudové řešení a služby Infinity a.s.

Nejvíce zájemců o PeoplePort přichází z řad globálních klientů. Těm systém umožňuje získávat data ze všech trhů ve stejném formátu, neboť uživatelské rozhraní je v každé zemi stejné a díky tomu je velmi jednoduché se v aplikaci pohybovat bez ohledu na jazykové rozdíly a různé mzdové systémy v jednotlivých zemích.

„Právě globální využitelnost PeoplePortu představuje jednu z největších přidaných hodnot našich služeb, která nám dává náskok před jinými poradenskými společnosti,“ dodal Michal Czigle a konstatoval: „Deloitte si zakládá na svém propracovaném know-how. Při rozvíjení PeoplePortu a vývoji dalších mezinárodně použitelných aplikací proto budeme na základě úspěšné spolupráce i nadále využívat zkušenosti IT firmy Infinity.“

Co to je PeoplePort?

Jedná se o komunikační portál, který představuje alternativu k běžnému vedení mzdové agendy, jež pořád ještě využívá hlavně e-mail a telefon. PeoplePort místo toho umožňuje zaměstnancům, aby se sami přihlásili do svého profilu a v uživatelsky jednoduchém rozhraní sami prováděli hlášení změn a další formalizovanou komunikaci se svým HR a mzdovým oddělením. Proto je vhodný zejména pro společnosti mající stovky či tisíce zaměstnanců, kde umožní vést mzdovou agendu s výrazně nižšími náklady než dosud. Společnost Infinity zajišťuje servisní i uživatelskou podporu systému ze svého mezinárodního call-centra v Pardubicích. To je umístěno v Technoparku a zajišťuje nepřetržitý provoz ve všech potřebných jazycích.

Tags:

Ness dodá systém pro bulharské železnice

21.07.2014 Bez komentářů

Praha – 21. července 2014 – Ness Technologies, Inc., globální poskytovatel komplexních řešení a business služeb v oblasti informačních technologií, zvítězil ve výběrovém řízení bulharského státního podniku Národní společnost pro železniční infrastrukturu a zahájil práce na návrhu a realizaci systému pro plánování a řízení zdrojů.

Cílem projektu je efektivnější údržba železniční infrastruktury a vytvoření lepších podmínek pro vstup soukromých dopravců na bulharskou železnici. Státní společnost s 12 500 zaměstnanci spravuje veškerou železniční infrastrukturu v Bulharsku (6 938 km kolejí a 300 stanic). Odborníci společnosti Ness budou na zakázce v hodnotě kolem 4,5 milionu eur pracovat skoro 1,5 roku.

„Jedná se o rozsáhlou implementaci technologie SAP včetně personální agendy pro 12 500 zaměstnanců a dodávku licencí pro 400 uživatelů. Významnou součástí projektu je také integrace do Geografického informačního systému, dodávka neobyčejně rozsáhlé HW infrastruktury a vybudování dvou datových center v Sofii a ve Varně,“ vysvětluje Jiří Koželouh (foto), obchodní manažer sektoru Utility & manufacturing společnosti Ness Technologies. „Ve výběrovém řízení, které bylo velmi náročné i kvůli financování z fondu EU Transportation, jsme uspěli také díky referenčním projektům na Balkáně, výhodě lokální pobočky v Makedonii a partnerství se SAP Bulharsko, prověřenému dobrými zkušenostmi z předešlé činnosti v regionu,“ dodává Koželouh.

O Ness Technologies

Společnost Ness Technologies je globálním partnerem v oblasti business procesů a technologií. Řešení a služby pokrývají všechny vertikály i procesy v podnikání jejích zákazníků od softwarového inženýrství, systémovou integraci, vývoj aplikací, poradenství a distribuci software. Své služby staví na dlouhodobě budovaných a ověřených kompetencích, včetně nabídky outsourcingu, near shore i off shore dodávek. Se 7000 zaměstnanci v pobočkách v Severní Americe, Evropě, Izraeli a Indii má Ness potřebnou sílu a invenci pro realizaci obchodních i technologických cílů svých zákazníků ve více než 20 zemích. Ness spojuje výhody globálního know-how a místních odborných i obchodních znalostí. Na českém trhu patří k leaderům v oblasti business a IT služeb. Tým 600 odborníků v Praze, Brně a Ostravě je strukturován tak, aby byl vždy blízko zákazníkům a jejich potřebám. Více na www.ness.com/cz/.

O Národní společnosti pro železniční infrastrukturu

Bulharský státní podnik (obdoba českého SŽDC) je dominantní státní společnost, která spravuje veškerou železniční infrastrukturu v Bulharsku. Její síť v pěti regionech dosahuje délky 6 938 km železnice, zahrnuje více než 300 nádražních stanic, 148 tunelů v celkové délce 40 km a 1018 mostů v celkové délce 26 km. Společnost má 12 500 zaměstnanců a její vedení sídlí v Sofii. Více informací je k dispozici na internetové stránce www.rail-infra.bg/.

Tags:

Graham Bevington novým výkonným viceprezidentem Mitel pro region EMEA

21.07.2014 Bez komentářů

Praha, 21. července 2014 – Společnost Mitel, globální dodavatel v oblasti podnikových komunikací, oznámila jmenování Grahama Bevingtona (foto) do pozice výkonného viceprezidenta pro region Evropy, Středního východu a Afriky (EMEA). Toto jmenování je součástí konsolidace evropského obchodu pod jednotnou strukturu s ohledem na dynamickou expanzi na trhu v regionu EMEA. Mitel již dříve v tomto měsíci ohlásil, že je v současnosti v západní Evropě a v regionu EMEA na vedoucí pozici v oblasti prodeje pobočkových ústředen.

Graham Bevington je s více než 25 lety práce v segmentu ICT zkušeným manažerem. Ve své předchozí pozici, kdy pracoval jako výkonný viceprezident zodpovědný za mezinárodní obchod, dokázal rychle zvýšit přítomnost na klíčových trzích, jako je Velká Británie a Nizozemsko, kde je firma nyní číslem jedna. V důsledku dokončení fúze Mitel se společností Aastra se nyní jeho zodpovědnost rozšiřuje na region EMEA, kde se zaměří na posílení značky Mitel na dalších důležitých trzích.

„EMEA zahrnuje některé z nejvýznamnějších a nejrychleji se rozvíjejících ekonomik na světě a také velkou část z celkových 60 milionů koncových uživatelů technologií Mitel, což nám dává velkou příležitost rozšířit naše vedoucí postavení i na další země regionu,“ řekl Rich McBee, prezident a výkonný ředitel společnosti Mitel. „Graham je skvělý obchodní lídr s prokázanými schopnostmi budovat globální tým prodeje a podpory a se základním porozuměním potřebám našich zákazníků a dynamice trhu.“

„Společnost Mitel se nyní mění a právě v regionu EMEA, kde naše jedinečná schopnost plnit technické požadavky jednotlivých národních trhů kombinovaná s cloudovou nabídkou a významnou zákaznickou základnou, vidíme naši velkou konkurenční výhodu,“ řekl Graham Bevington. „V rámci naší nově rozšířené organizace prodeje a podpory máme k dispozici tým, talentované pracovníky, technologie a produktovou řadu umožňující uspokojit zákazníka s jakýmikoliv potřebami kdekoliv v našem regionu.“

O společnosti Mitel
Společnost Mitel je globální lídr na trhu podnikových komunikací, který efektivně propojuje zaměstnance, partnery a zákazníky – kdekoliv, kdykoliv a prostřednictvím jakýchkoliv zařízení, jak v nejmenších firmách, tak v největších korporacích. Díky širokému portfoliu řešení a snadné cestě na cloud nabízí Mitel zákazníkům maximální možnosti výběru. S kombinovaným ročním obratem více než 1 miliardy dolarů, 60 miliony zákazníků po celém světě a první pozicí na trhu v západní Evropě je Mitel jasným lídrem podnikových komunikací. Více informací naleznete na www.mitel.com.

Tags:

IMPER CZ posiluje marketingové oddělení

17.07.2014 Bez komentářů

Praha, 17. července 2014 – Společnost IMPER CZ, jež se zabývá vytvářením unikátních databází a vývojem speciálních webových aplikací, ve svých řadách přivítala Jaroslava Holého (foto) jako nového marketingového manažera.

Před nástupem do IMPER CZ působil Jaroslav Holý (34) dlouhodobě v marketingovém oddělení společnosti ADC Blackfire Entertainment s.r.o., která se zabývá velkoobchodním a maloobchodním prodejem hraček a licenčních produktů pro děti s  tematikou Disney, Pokémon, Winx a dalších. Svou kariéru zde zahájil v roce 2001 jako asistent marketingového oddělení, na počátku roku 2004 se stal ředitelem marketingového oddělení a na této pozici setrval až do letošního dubna.

„Po 13 letech v hračkářském odvětví je pro mě nová výzva v tak zajímavém oboru velkým impulsem. Těším se na spolupráci na projektech, jako je Merk či systém Leady. Jako manažer jsem přesně takové nástroje potřeboval, teď mohu pomoci je do firem dostat,“ říká Jaroslav Holý.

Jedním z hlavních úkolů Jaroslava Holého bude prohlubování a zefektivnění spolupráce s klíčovými partnery IMPER CZ. „Jsem rád, že se Jaroslav stal součástí našeho týmu. Díky této spolupráci společnost pokračuje v dalším růstu a posilování marketingových aktivit,“ komentuje Tomáš Berger, CEO společnosti IMPER CZ.

Jaroslav Holý vystudoval MBA na Business School Netherlands. S partnerkou a dcerou žije v Praze. Mezi jeho koníčky patří sport, cestování, četba a jachting.

O společnosti IMPERCZ

Společnost IMPER CZ se specializuje na databáze a informace důležité pro firmy. V současné době má ve svém portfoliu 4 služby. Jedná se o unikátní nástroj Leady, který má využití především v marketingu. Identifikuje firemní návštěvníky webových stránek a zaznamená, co je zajímalo. Je tak možné aktivně kontaktovat potenciální zájemce o služby nebo produkty. Další službou je Merk, což je nejaktuálnější a nejobsáhlejší databáze firem v ČR. Údaje jsou neustále ověřovány, každá firma je prověřena jednou za 3 dny. Monitora je systém, který monitoruje internetová, tištěná a audiovizuální média v České a Slovenské republice. Umožňuje také sledování změn u zákazníků a konkurentů. Posledním aplikací je databáze firem Detail, která je přístupná zcela zdarma. Mezi klienty společnosti IMPER CZ patří řada velkých firmem i mediálních domů, jako jsou například HP, Canon, IKEA, Ahold nebo AVG.

Tags:

Šéfem ICT na České poště je Pavel Chyla

17.07.2014 Bez komentářů

14. 07. 2014 - Generální ředitel České pošty Martin Elkán dnes jmenoval novým vrchním ředitelem divize ICT a eGovernment Pavla Chylu.

Ing. Pavel Chyla (foto) vystudoval fakultu elektrotechniky na Českém vysokém učení technickém v Praze. Svoji profesní kariéru začínal jako hlavní inženýr závodu informatiky v Mostecké uhelné společnosti, a.s., v roce 2005 se stal vedoucím odboru strategie řízení IT.  Od roku 2009 zastával pozici technického ředitele společnosti Czech Coal Services, a.s., mezi lety 2010 až 2013 byl jejím ředitelem. Před nástupem na Českou poštu se jako živnostník věnoval koučingu v oblasti ICT či strategického řízení.

Tags:

Luigi Freguia se stal novým viceprezidentem VMware pro region Central EMEA

16.07.2014 Bez komentářů

Praha, 16. července 2014 – Společnost VMware, Inc. (NYSE:VMW), globální lídr v oblasti virtualizačních řešení a cloudové infrastruktury, dnes oznámila jmenování Luigiho Freguia (foto) do funkce viceprezidenta společnosti VMware pro region Central EMEA. Na této pozici bude Freguia zodpovědný za obchodní růst a uvedení unikátních virtualizačních a cloudových technologií VMware na trhy v Německu, Rakousku, Švýcarsku, ve východní Evropě a Rusku/SNS.

Luigi Freguia přináší do vedení VMware více než 30 let zkušeností z oblasti IT. Dosud působil jako senior viceprezident pro region EMEA ve společnosti Oracle, kde zodpovídal za nabídku hardwarových produktů Oracle v regionu EMEA.

Jmenování nabývá okamžité platnosti a Freguia bude přímým podřízeným Maurizia Carliho, korporátního senior viceprezidenta a generálního ředitele pro region EMEA. Sídlit bude v německém Mnichově.

„Jsem velmi potěšen, že mohu představit Luigiho Freguia coby viceprezidenta VMware pro oblast Central EMEA. Díky svým rozsáhlým zkušenostem významně posílí vedení VMware, “ uvedl Maurizio Carli (foto), korporátní senior viceprezident a generální ředitel pro region EMEA ve společnosti VMware.

Na začátku své kariéry působil Luigi Freguia ve společnosti IBM, kde během více než dvaceti let vystřídal různé pozice v oblasti mezinárodního managementu, včetně funkce viceprezidenta pro region EMEA. Před nástupem do společnosti Oracle v roce 2011 působil ještě ve společnostech Microsoft a HP. Freguia má vysokoškolský titul v oboru elektrotechniky se zaměřením na telekomunikace na universitě v Římě.