Archív

Archív pro ‘Ostatní’ Kategorie

U příležitosti Evropského měsíce kybernetické bezpečnosti vychovává firma CA Technologies novou generaci IT odborníku

17.10.2014 Bez komentářů

Společnost CA Technologies představila unikátní program „Coding4security@CA Technologies“, který umožní studentům středních škol vyzkoušet si práci v oboru kódování. Připojla se tak k evropskému projektu Evropský měsíc kybernetické bezpečnosti, European Cyber Security Month a EU code week.

V projektu „Coding4security@CA Technologies“ se na jeden týden studenti pražského gymnázia Jana Keplera začlenili do týmu odborníku pražské pobočky společnosti CA Technologies, kde se seznámili nejen se základy kódování, ale také s problematikou agilního řízení, speciální technikou, kterou CA Technologies využívá v softwarovém vývoji.

Projekt je v souladu s dlouhodobou strategií firmy, jejímž cílem je podílet se na vzdělávání budoucí generace softwarových inženýrů podporou vyučování vědních disciplín, jako je matematika, přírodní vědy, technologie či vývoj (STEM vzdělávání). Tato zkušenost pomůže studentům osvojit si základní znalosti a schopnosti kódování a umožní jím uspět ve světě application economy.

,,Jsme nesmírně rádi, že můžeme tyto nadějné mladé vědce přivítat v našem pražském centru a ukázat jim kódovací dovednosti potřebné k vytváření bezpečných softwarů a naučit je pracovat v prostředí application economy,“ říká Milan Svátek, VP Software Inženýr pro CA Technologies. ,,Vybraní studenti mají jedinečnou příležitost rozšířit své kódovací znalosti a dovednosti, a třeba se stát jednou budou vůdčí osobnosti v oblasti IT,“ dodává Svátek.

Foto (zleva): Milan Svátek, VP, Software Engineering, Alex Kingham, Director, Software Engineering – CA Technologies; Sylva Jarošová, profesorka – Gymnázium Jana Keplera.

Do programu “Coding4security@CA Technologies” byla vybrána skupina studentů pražského gymnázia Jana Keplera. Ti celý jeden týden pracovali v pražské pobočce CA Technologies na projektu Data Masking. Profesionálové ze CA Technologies jim poskytovali znalosti a zdroje, zatímco studenti samotní odpovídali za návrh, realizaci a konečný výsledek.

V průběhu týdne skupina gymnazistů získávala cenné poznatky z oblasti metodologie vývoje Agile Scrum pro softwarové společnosti, dále si rozvíjeli své dovednosti a snažili se aplikovat nově naučené pojmy, logické postupy a algoritmy maskování dat, což je samo o sobě klíčovým aspektem kybernetické bezpečnosti. Cílem celého projektu bylo zvýšit zájem studentů o toto odvětví informačních technologií.

Dle nedávných odhadů poptávka po profesionálech z oblasti vědy, technologií, inženýrství a matematiky v budoucnu výrazně přesáhne jejich nabídku. Studie uvádějí, že k roku 2020 bude Evropská unie čelit nedostatku zhruba 900 000 odborníků v IT. Projekt společnosti CA Technologies tak přináší jedinečnou příležitost pro studenty zajímající se o tento obor. Zároveň se CA Technologies zapojením studentů Gymnázia Jana Keplera pokouší vzbudit zájem o technologické obory i u dívek, kterých v oboru informačních technologií pracuje jen velice málo.

Evropský měsíc kybernetické bezpečnosti je projekt probíhající během měsíce října na území Evropské Unie a Spojených států. Jeho cílem je upozornit na nebezpečí číhající v kyber světě a poskytnout lidem rady a tipy na ochranu jejich soukromí během pohybu na internetové síti.

O CA Technologies

CA Technologies poskytuje svým klientům softwarové nástroje, které jim umožňují aktivně a bezpečně zajistit jejich IT prostředí a zefektivnit tak jejich podnikání. Software vyvíjený CA Technologies urychluje inovace, pomáhá transformovat infrastrukturu a zabezpečuje prostředí jak datových center, tak cloudů. Více o aktivitách CA Technologies na www.ca.com/cz. Pražská pobočka CA Technology byla otevřena v roce 2005. R&D v pražském CA Technologies pracuje asi 300 softwarových specialistů a jejich počet rychle roste.

Tags:

CHANNEL CROSSINGS NA VELETRHU PRÁCE PROFESIA DAYS 2014

17.10.2014 Bez komentářů

Jazyková agentura Channel Crossings si dovoluje pozvat všechny se zájmem o nové příležitosti na pracovním trhu na veletrh Profesia Days 2014, který proběhne v druhé polovině října v Praze.

Jazyková škola Channel Crossings bude participovat na programu veletrhu Profesia Days 2014 jako jeho odborný partner. „Připravili jsme pro návštěvníky zajímavý program. Zajistili jsme pro ně testovací centrum i doprovodný program,“ uvedla Eva Havránková (foto), marketingová manažerka jazykové agentury Channel Crossings.

V testovacím centru Channel Crossings budou moci zájemci zdarma zjistit úroveň komunikačních dovedností. Testování proběhne v sedmi jazycích – v angličtině, němčině, španělštině, italštině, francouzštině, češtině a nově také v ruštině. „Každý zúčastněný dostane certifikát s výslednou jazykovou úrovní a také poukaz v hodnotě 500 korun, který může uplatnit jako slevu z poplatku za jazykový kurz pro veřejnost nebo z ceny mezinárodní jazykové zkoušky City and Guilds,“ dodává Eva Havránková.

Kromě testování připravila agentura Channel Crossings také možnost bezplatného zkontrolování životopisů a motivačních dopisů v angličtině, němčině a francouzštině, a dále také semináře, které zájemce naučí, jak se vystříhat zbytečných chyb při pohovoru v angličtině a přesvědčit personalistu o svých kvalitách.

Návštěvníci se mohou těšit na následující program:

22. 10. / 11:00 – 11:20

Přednášková místnost A – Jak napsat životopis a motivační dopis v angličtině

Účastníci se dozví tipy a triky, jak si poradit se CV a motivačním dopisem jako profesionál.

22. 10. / 17:00 – 17:20
Přednášková místnost A – Uspějte u personalistů: certifikujte své znalosti jazyků

Praktický seminář nasměřuje účastníky k získání mezinárodně uznávaných potvrzení o jazykové znalosti a jejich využití na trhu práce.

23. 10. / 9:30 – 9:50

Přednášková místnost A – Naučte se konečně jazyk – jeďte na kurz do zahraničí

Seminář na téma zahraničních kurzů pomůže s výběrem typu kurzu i destinace a doplní je o celou řadu rad, které jsou pro klienty k nezaplacení.

23. 10. / 11:30 – 11:50

Hlavní pódium – Jak vybruslit z trapasu na pohovoru v angličtině?

Pohovor v angličtině má svá pravidla. Porušíme-li je, můžeme působit neuctivě a hloupě, což je nejkratší cesta k neúspěchu. Jak takový výsledek zvrátit prozradí Ondřej Douša a Robert Chalupecký.

23. 10. / 13:00 – 13:20

Přednášková místnost A – Příprava na pohovor v angličtině

Důkladná příprava a trénink je základem úspěchu – a u pohovoru v cizím jazyce to platí dvojnásob. Specialisté z Channel Crossings návštěvníkům pomohou s orientací v problematice pohovorů v angličtině.

Čtvrtý ročník mezinárodního veletrhu práce Profesia days 2014 proběhne 22. a 23. října 2014 na Výstavišti v Praze – Letňanech. Vstup na veletrh je zdarma.

 

Tags:

V ostravském vědeckotechnologickém parku proběhne programovací workshop pro dívky

16.10.2014 Bez komentářů

Ostrava, 16. října 2014 – Společnost Tieto, přední severoevropský poskytovatel služeb v oblasti IT a produktového inženýrství, je partnerem v pořadí již třetího programovacího workshopu určeného dívkám, který nese název Rails Girls. Akce proběhne 17. a 18. října v prostorách Vědecko-technologického parku Ostrava. Jejím cílem je přiblížit tento perspektivní obor začátečnicím i mírně pokročilým programátorkám. Společnost Tieto Czech projekt podporuje nejen finančně, ale jsou do něj také zapojeni její zaměstnanci, kteří dívky seznámí s programovacím jazykem Ruby on Rails.

„Touto akcí chceme předvést veřejnosti, že ženy se o informační technologie zajímají a jsou v tomto oboru úspěšné. Víme to z vlastní zkušenosti. Jen v naší společnosti, která patří mezi největší zaměstnavatele v oboru IT v České republice, pracuje 15 % žen, řada z nich se přímo podílí na vývoji IT produktů a řešení,“ říká Petr Lukasík, generální ředitel společnosti Tieto Czech. „Podporu projektu Rails Girls proto vnímáme jako jednu z možností, jak zájemkyně s programováním seznámit. Velký zájem a naplněné kapacity workshopu pro nás představují pozitivní zpětnou vazbu a potvrzení našich předpokladů. Ženy o IT skutečně mají zájem,“ dodává.

Dvoudenní akce se zúčastní bezmála čtyři desítky dívek. Ty poté v rámci menších skupin povedou zkušení programátoři a kouči v jedné osobě. V přátelské a neformální atmosféře mají dívky možnost blíže se seznámit s programováním a osvojit si základní logiku a principy, na kterých mohou v případě zájmu dále stavět.

Rails Girls je mezinárodní koncept bezplatných workshopů programování pro dívky, který vznikl v roce 2010 v Helsinkách a v říjnu loňského roku poprvé proběhl v České republice. Hlavní předností je, že jeho účastnice nepotřebují žádné předchozí zkušenosti s programováním a pro účast na akci je zapotřebí pouze vlastní počítač.

O společnosti Tieto

Tieto je největší severoevropský dodavatel IT služeb poskytující komplexní služby v oblasti IT pro soukromý i veřejný sektor a služby pro vývoj produktů v oblasti komunikace a moderních technologií. Jako důvěryhodný partner v transformaci IT pomáháme našim zákazníkům přizpůsobit jejich procesy a podnikání požadavkům trhu. V Tietu klademe velký důraz na profesionální růst a výsledky. Společnost Tieto, založená v roce 1968, se sídlem v Helsinkách a čistými tržbami 1,7 miliard eur zaměstnává na 14 000 expertů a působí ve více než 20 zemích světa. Její akcie jsou obchodovány na burze NASDAQ OMX v Helsinkách a Stockholmu.

Tags:

Projekt CBRE Zasedačka roku odhalí nejlepší pracovní prostředí firem v České republice

16.10.2014 Bez komentářů
Praha 16. října 2014 – Inovace je myšlenka, která hýbe prostorem. A právě o prostor v unikátním projektu CBRE Zasedačka roku jde. Co si klade za cíl? Představit odborné i laické veřejnosti nejzajímavější pracovní prostředí firem v České republice a tedy jak firmy žijí. Spolupráce je jedním z klíčových faktorů současnosti a čím dál tím více společností uznává, že nové technologie a příjemné prostory zlepšují spolupráci a tím celkový výkon zaměstnanců. Partnery prvního ročníku projektu se staly společnosti: CBRE, Cisco, LMC, Skanska, Steelcase a Dark Side.

Tak jako odzvonilo open space kancelářím, tak odzvonilo i formální podobě zasedaček. Firmy dnes budují moderní kanceláře. Prostředí i zasedačky českých firem se mění a projekt CBRE Zasedačka roku má mimo jiné ukázat trendy, které dnes utvářejí podobu českých kanceláří. 

„O projektu jsme přemýšleli už dlouho, domníváme se, že je velmi důležité ukázat českému trhu i uchazečům o pracovní místa zajímavé firemní prostory, recepce, firemní zázemí a především příjemnou atmosféru společnosti a jak firmy žijí,“ říká Richard Curran (foto), Managing Director společnosti CBRE a dále dodává: „Zájem předčil naše očekávání. Do projektu se již zapojila celá řada firem.“

S moderními firemními prostory samozřejmě souvisí i technologie, proto je dalším partnerem společnost Cisco. „Není důležité vyhrát, ale zapojit se. A už jen samotnou účastí na shortlistu se zařadíte do elitního výběru firem s nejvíce inspirativním pracovním prostředím v České republice,“ říká Ivo Němeček, generální ředitel společnosti Cisco.

Průkopníkem v originálním pracovním prostředí je i další partner soutěže společnost Dark Side, jejíž spoluzakladatel Tomáš Jindříšek komentuje hlavní myšlenku soutěže: „Chceme lidem ukázat nejzajímavější zasedačky, recepce, pracovní místa manažerů, zázemí, ale i třeba i kvalitu občerstvení a trávení odpočinkových chvil v práci.“

Další partner společnost Skanska je smysluplným doplněním partnerské škály soutěže z několika důvodů, které uvádí Marie Passburg, prezidentka společnosti Skanska Property Czech Republic: „Firemní kultura a prostředí, které se hodnotí v soutěži CBRE Zasedačka roku, je samozřejmě klíčové i pro společnost Skanska. Naše společnost je zaměřena na výstavbu efektivních a k životnímu prostředí šetrných kancelářských budov, s čímž zdravé a inspirativní pracovní prostředí jednoznačně souvisí.“

Společnost Steelcase se ztotožňuje s myšlenkou celé soutěže. „Cílem naší společnosti je vytvářet pracovní prostředí, které podporuje a zlepšuje spolupráci mezi zaměstnanci. Pevně věříme, že ve světě kde komunikace a spolupráce je zásadní pro úspěch, pracovní prostředí má za úkol spojovat lidi, informace, kulturu a nástroje,“ říká Elena Ardelean, Dealer Business Manager společnosti Steelcase.

Účastníci soutěže CBRE Zasedačka roku, jakými jsou například společnost Seznam.cz nebo Air Bank vystihli moderní trendy a preferují přátelské prostředí a spolupráci nejen mezi zaměstnanci, ale napříč celým trhem. „Naše zasedačky jsou vytvářené tak, aby působily spíše jako obývací pokoje, kde je příjemné trávit čas, nežli úřední prostředí. Naše nejméně formální zasedačka, která se jmenuje Zboží.cz, je pro tři lidi, kteří mohou sedět na závěsných houpacích křesílkách. Nejsou tu ani stoly, zato je tu ale samozřejmě internet,“ říká Michal Bittner, manažer oddělení podpory ze společnosti Seznam.cz. Lukáš Müller, ředitel péče o klienta ze společnosti Air Bank dodává: „V brněnských kancelářích se inspirujeme tepem a dechem města – open space jako parky, kanceláře jako domy, náměstí, kavárny, tržnice…Inspirujeme se skutečnými obchody či službami, například lahůdky, holičství, pošta a řeznictví. Město Air Bank žije – na stěnách najdete třeba graffiti.“

Svět se mění a s ním i kancelářské prostředí, které by se mělo přizpůsobovat novým potřebám firem a jejich zaměstnanců. Právě ti jsou pro úspěch firem klíčoví, a proto by firmy měly klást větší důležitost na příjemné a inovativní pracovní prostředí, které zvyšuje spolupráci, efektivitu a zainteresovanost zaměstnanců.

Více informací o projektu CBRE Zasedačka roku najdete na www.zasedackaroku.cz.

  • Soutěž předčila očekávání, již se zapojilo velké množství firem napříč různými segmenty (Air Bank, Seznam.cz, Ernst Young, FOXXCON, 3M, Nestlé, Philips, České Radiokomunikace a další).
  • Firmy se mohou hlásit do 28. listopadu 2014, slavnostní vyhlášení soutěže bude v únoru 2015.
  • Soutěží se ve třech kategoriích, odborná porota hodnotí prostředí z hlediska inovace, originality nápadu, designu prostor, praktičnosti i umístění. Roli hraje i prostředí.
  • V odborné porotě zasedne Pavel Mauer (Grand restaurant), Tomáš Jindříšek (Dark Side), Tomáš Ervín Dombrovský (LMC), Ivo Němeček (Cisco), Richard Curran (CBRE) a Marie Passburg (Skanska)
  • Účast v projektu je zcela zdarma, zapojeným firmám přinese pozitivní medializaci.

O CBRE

CBRE Group, společnost figurující na žebříčku Fortune 500 a indexu S&P 500 se sídlem v Los Angeles, je světovou vedoucí společností v oblasti realitních služeb a investic (z hlediska výnosů za rok 2013). S přibližně 44 000 zaměstnanci slouží majitelům nemovitostí, investorům a nájemníkům prostřednictvím více než 350 poboček ve více než 60 zemích světa (vyjma sesterských společností). Společnost CBRE poskytuje strategické poradenství a realizaci prodeje a pronájmu všech typů nemovitostí, služby pro firmy, správu nemovitostí, oceňování nemovitostí, developerské služby, správu investic a výzkum. V České republice pracuje pro CBRE téměř 350 zaměstnanců. V České republice CBRE spravuje téměř 200 objektů komerčních budov o celkové rozloze téměř 1,2 mil. m2. Pro více informací navštivte internetové stránky společnosti na www.cbre.cz.

Tags:

AutoCont zahájil patnáctou sezónu s Národním divadlem

16.10.2014 Bez komentářů

Praha (8. říjen 2014): Na začátku října byla slavnostně podepsána smlouva o partnerství mezi AutoContem a Národním divadlem. Byla tak otevřena již 15. společná sezóna. AutoCont patří mezi tradiční partnery české hlavní divadelní scény.

Spolupráce AutoContu s Národním divadlem začala v roce 1999, kdy byla společnost generálním partnerem činohry Národního divadla. Od roku 2003 má statut Partnera Národního divadla a podporuje tak všechny soubory: činohru, balet i operu. V roce 2006 a 2008 za svou mecenášskou činnost v oblasti kultury společnost získala prestižní cenu Ď.

„V roce 2015 oslaví AutoCont 25 let své existence. Z toho 15 posledních let trvá spolupráce s naší první scénou. Tak dlouhé partnerství není v dnešní době rozhodně obvyklé. Jsme však toho názoru, že stabilita a dlouhodobý výhled jsou pro podporu instituce, jako je Národní divadlo velmi důležité. Jsme hrdí na to, že výsledky a pozice na trhu umožňuje AutoContu být Národnímu divadlu takovým stabilním partnerem“ řekl Martin Grigar (foto vpravo), předseda představenstva AutoCont Holding a.s.

„Autocont svoji tradiční podporou dokazuje zájem nejen o současné Národní divadlo, ale i o budoucnost české kultury“ doplnil doc. Jan Burian (foto vlevo), ředitel Národního divadla.

Tags:

Cisco vyznamenalo nejlepší partnery a ocenilo projekty za rok 2014

13.10.2014 Bez komentářů

Praha 13. října 2014 – Při příležitosti setkání s partnery v rámci Partnerských dní předala společnost Cisco ocenění nejlepším partnerům v roce 2014. Partnerské dny se konaly 2. a 3. října 2014 ve Starých Splavech.

Uspět na současném vysoce konkurenčním trhu by bez našich partnerů nebylo možné. Právě oni nám pomáhají dostat se blíže k zákazníkům, lépe je poznat a nabídnout jim přesně taková řešení, která potřebují,“ uvádí Ivo Němeček, generální ředitel společnosti Cisco ČR. „Náš partnerský program se proto snažíme koncipovat tak, abychom byli schopni našim partnerům poskytnout nejnovější technologie a know-how, a pomoci i jim k úspěchu na trhu. Výsledky našich partnerů za loňský rok ukazují, že se nám společně daří tohoto cíle dosahovat,“ dodává. 

Ocenění v kategorii Cisco Servise Provider Sector partner si převzala společnost Alef Nula za úspěšnou realizaci projektů na trhu poskytovatelů služeb, zejména v oblasti Challengers. V kategorii Cisco Distributor byla oceněna společnost Techdata/Azlan nejen za vysoký meziroční narůst společného obchodu, ale také za podporu dalších Cisco partnerů. Úspěšné zavedení služby Smart Services přinášející zákazníkům nástroje pro správu, analýzu a rozvoj sítí přineslo v kategorii Cisco Services Partner ocenění společnosti Intercom Systems. Cisco ocenilo partnery nejen v technických a obchodních kategoriích, ale například i v kategorii Marketing. V ní uspěla společnost Anect, která úspěšně implementovala revenue marketing v rámci společných marketingových aktivit se společností Cisco.

Za úspěšné působení v segmentu Commercial si odnesla ocenění společnost Simac. Společnost AutoCont byla oceněna v kategorii Inovator za hledání neotřelých řešení v nových oblastech společného obchodu; nezpochybnitelnými úspěchy v podobně nových partnerství a viditelného růstu v segmentu datových center si zasloužila své ocenění společnost MHM computer. Společnosti ICZ se zase výjimečně dařilo v oblasti Cisco Collaboration v segmentu Public. Kategorii Networking pak ovládla firma IBM díky svému přínosu v oblasti Cisco Enterprise Networking.

Kategorii Enterprise Customer Sector letos svým profesionálním přístupem k zákazníkům ovládla firma Dimension Data, která se nedávno sloučila se společností NextiraOne. Detailní znalostí zákazníka a nasazením vhodné technologie umožňuje navýšit obchodní výkon či snížit náklady na podnikání svým klíčovým zákazníkům. V kategorii Cloud Provider letos, po akvizici společností T-Systems a GTS, získal ocenění za největší nárůst „cloud“ zákazníků T-Mobile. Největším partnerem v oblasti Managed Services je i letos společnost O2 Czech Republic.

Ocenění v jednotlivých kategoriích

  • Distributor                               -     Tech Data Distribution, s.r.o.
  • Services                                   -     INTERCOM SYSTEMS a.s.
  • Service Provider Sector          -      ALEF NULA, a.s.
  • Enterprise Customer Sector   -      Dimension Data
  • Cloud Provider                        -      T-Mobile Czech Republic a.s.
  • Managed Services                   -      O2 Czech Republic a.s.
  • Commercial Project                -       Simac Technik ČR, a.s.
  • Collaboration                          -       ICZ a.s.
  • Networking                             -       IBM Česká republika, spol. s.r.o.
  • Marketing                                -      ANECT a.s.
  • Data Center                             -      MHM computer a.s.
  • Inovator                                  -      AutoCont CZ a. s.
  • Public Customer Sector          -      TTC MARCONI s. r. o.
Tags:

Prahu navštíví bývalý poradce Bílého domu a Ministerstva spravedlnosti USA Jason Baron, který v 90. letech vytvářel pravidla pro nakládání s citlivými elektronickými informacemi

13.10.2014 Bez komentářů

Důvodem jeho návštěvy je představit evropské veřejnosti mezinárodní think-tank, který se zaměřuje na využití a zabezpečení informací pocházejících z běžných elektronických zařízení a aplikací, tzv. big data. Tato data jsou považována za největší a ze strany společností nejžádanější zdroj citlivých informací. Baronova iniciativa si klade za cíl sjednotit experty z oblasti informační bezpečnosti a práva a čeští odborníci jsou jejími vítanými členy. Detaily včetně nejnovějších trendů představí na odborném kongresu INsig2 LawTech Europe, který se již potřetí v řadě bude konat v Praze.

V současné době Jason Baron (foto) působí ve významné americké advokátní kanceláři Drinker Biddle & Reath LLP. V 90. letech však byl u zrodu interních nařízení a pravidel pro práci s elektronickými informacemi Ministerstva spravedlnosti USA a Bílého domu. Sloužil také jako konzultant a expert na e-mailovou komunikaci a digitální důkazní prostředky těchto institucí při soudních sporech. Momentálně působí jako jedna z předních osobností, zabývající se zatím právně neukotvenou problematikou big data.

Mezi dalšími zajímavými hosty kongresu můžeme nalézt například Jeffreyho Rittera, uznávaného experta na elektronické informace a profesora práva na Georgetownské Univerzitě, nebo Caseyho Flahertyho, korporátního právního zástupce KIA Motors America, Inc, ale také české osobnosti – Dušana Kožušníka, experta na forenzní analýzu mobilních telefonů, Mariána Svetlíka, risk analysis expert, nebo Jiřího Matznera, odborníka na IT právní problematiku.

INsig2 LawTech Europe Congress se uskuteční od 19. do 21. října v Clarion Congress Hotel Prague. Jason Baron bude hlavním speakerem druhého a nevytíženějšího dne kongresu, kde bude hovořit o globalizaci Big Data a využití prediktivních analýz pro e-discovery.

INsig2 LawTech Europe Congress

INsig2 LTEC je prestižní mezinárodní konference spojující odborníky z oblasti práva a informačních technologií. Témata se každoročně týkají průsečíků těchto oborů. Každý rok kongres do České republiky přiláká desítky zahraničních osobností a expertů, jejichž účast podporují jak lokální, tak i zahraniční společnosti. INsig2 LawTech Europe se tak stává vhodným místem pro networking. Letošní ročník bude probíhat od 19. října do 21. října. Od svého vzniku v roce 2012 hostil kongres již přes 1100 účastníků.

Tags:

Štěpánka Duffková jmenována regionální ředitelkou TAB Board CZ ve Středočeském kraji

13.10.2014 Bez komentářů

Praha, 13. října 2014 – Společnost TAB Board, exkluzivní členská organizace, která pomáhá podnikatelům dosahovat větší ziskovosti, produktivity a seberealizace, dnes ohlásila jmenování nové regionální ředitelky ve Středočeském kraji, kterou se stala Štěpánka Duffková. Její zodpovědností bude řídit podnikatelské boardy ve Středních Čechách. V současné době již fungují boardy v Praze, do konce roku se plánuje rozšíření do dalších regionů.

Štěpánka Duffková (foto) má za sebou bohatou kariéru v oblasti lidských zdrojů. Pracovala 20 let ve vrcholovém managementu v mezinárodních společnostech v segmentu retailu, služeb a v bankovní i nebankovní sféře. Je odborníkem v oblasti efektivní komunikace a leadershipu, strategického řízení firem, výkonnostního koučinku a řízení lidských zdrojů. Štěpánka Duffková pracovala například ve společnostech Provident Financial, GE Money Bank, Delvita, Carrefour či Sodexho. Vystudovala Univerzitu veterinární a ekologie v Brně, mezi její koníčky patří vaření a cyklistika.

„Jsme rádi, že se k nám připojila právě Štěpánka, která se může pochlubit dlouholetými zkušenostmi z práce v tak významných firmách na našem trhu,“ řekl Šimon Mastný, generální ředitel TAB Board CZ. „Pevně věříme, že její manažerské dovednosti budou znamenat přínos pro řadu podnikatelů ve Středních Čechách a umožní jim efektivněji dosahovat svých cílů.  Pokračujeme tak v rozvoji podle stanovené strategie, aby výhody spojené se členstvím v TAB Boardu mohli čerpat podnikatelé – majitelé firem z celé České republiky.“

Koncept TAB Boardu je založen na kombinaci poradních boardů, individuálních koučovacích schůzek s certifikovanými kouči TAB a použití patentovaných nástrojů a prostředků, které spojují podnikatele s tisíci jejich kolegy po celém světě. Prostřednictvím TAB Boardu podnikatelé získají pohled na své podnikání z jiného úhlu, přístup k praktickým radám a řešením, která majitelům firem dávají strategickou výhodu a pomáhají jim dosáhnout okamžitého prospěchu z pozitivních změn.

O společnosti TAB Board

The Alternative Board® (TAB) založil v roce 1990 v USA Allen Fishman a v současné době TAB poskytuje služby podnikatelům ve Spojených státech, Velké Británii, Kanadě,  Mexiku, Irsku, na Novém Zélandu a v Německu. V průběhu 23 let stovky facilitátorů poskytovaly pro více než 15 000 majitelů firem po celém světě komplexní podporu TAB, včetně organizování měsíčních zasedání boardů, osobního koučinku, strategického rozvoje a dalších služeb s využitím TAB certifikovaných nástrojů. Začátkem roku 2014 vstoupila tato globální společnost na český trh pod názvem TAB Board CZ.

Tags:

Symantec Announces New Strategy to Fuel Growth and Plans to Separate into Two Public Industry-Leading Technology Companies

10.10.2014 Bez komentářů

Symantec Corp.(NASDAQ SYMC): Představenstvo společnosti Symantec jednomyslně schválilo rozdělení na dvě nezávislé veřejně obchodovatelné  společnosti. Jedna společnost bude zaměřena na SECURITY a druhá na INFORMATION MANAGEMENT (IM).

Rozhodnutí pro rozdělení firmy na dva oddělené subjekty předcházela rozsáhlá revize strategie společnosti a provozní a organizační struktury. Dva samostatné podniky umožní každému ze subjektů větší zaměření na danou oblast obchodu a tím i  jeho možnosti růstu. Společnost očekává rozdělení do konce roku 2015.

Foto: Michael A. Brown, Symantec president and chief executive officer

Další informace najdete na: http://www.symantec.com/news

 

Tags:

Organizace APLA zahájila kurzy počítačové grafiky a animace pro děti s autismem a Aspergerovým syndromem

09.10.2014 Bez komentářů

Praha, 9. října 2014 — Za účasti výkonné ředitelky  APLA paní Magdaleny Čáslavské a generálního ředitele SAP ČR Romana Knapa byly v pondělí 6. října 2014 zahájeny kurzy grafiky a animace. Kurz mohou navštěvovat děti s autismem nebo Aspergerovým syndromem od 12 do 15 let. Kurz se koná jednou týdně až do června 2015 a děti se v něm naučí pracovat s programem Adobe Photoshop, s použitím barev, štětce či tužky a připraví si krátký komiks. V druhé části kurzu se naučí tento komiks rozpohybovat pomocí počítačové animace.

Společnost SAP poskytla sdružení  APLA finanční prostředky, které pokrývají náklady kurzu na celý školní rok, stejně jako nákup potřebného vybavení. Organizačně kurzy zajišťuje  APLA a začlenila je do svých volnočasových aktivit pro děti i dospělé. Zájem o kurz byl mezi členy APLA tak velký, že do budoucna se uvažuje o rozšíření počtu kurzů. Kurz je určen pro čtyři děti a vedou jej lektorky Simona Ullspergerová a Anna Krtičková.

Stejně jako všechny dnešní děti, i děti s autismem jsou nadšené z nových technologií a počítačů,“ vysvětluje ředitelka  APLA Magdalena Čáslavská a dodává: „Děti s autismem často selhávají v běžných volnočasových aktivitách. V našich kurzech je ale program přizpůsoben tak, aby se dětem dostalo specifického přístupu a podpory, kterou potřebují.“ Děti s  Aspergerovým syndromem často nacházejí uplatnění v oborech, jako jsou počítače, technika a historie. „Jedná se totiž obory, které jsou strukturované, logické a předvídatelné, což lidem s tímto postižením vyhovuje,“ doplňuje dále.

Společnost SAP se zaměřuje na spolupráci s mladými lidmi. Nedávno jsme v Česku představili nás program spolupráce s univerzitami. Chceme ale hledat talenty i jinde a dát šanci i těm, kteří mají na startu nějaký handicap,“ uvedl Roman Knap, generální ředitel SAP ČR. „Společnost SAP spustila na globální úrovni iniciativu Autism at Work na podporu zaměstnávání lidí s autismem. Naše zkušenosti totiž ukazují, že v oblastech, kde tolik nerozhodují měkké dovednosti, mohou lidé i s tímto handicapem skutečně uspět a být přínosem pro firmy i celou společnost. Proto jsme se rozhodli podpořit právě organizaci APLA,“ pokračuje Roman Knap.

Měsíc dobrovolnictví

Slavnostní zahájení nových kurzů ve spolupráci s APLA koresponduje i se startem měsíce dobrovolnictví, který pro své zaměstnance vyhlašuje společnost SAP tradičně na říjen. Letos se koná již po desáté. Celosvětově se do dobrovolnické práce zapojuje více než 14 tisíc zaměstnanců ve 40 zemích, kteří odpracují více než 77 tisíc hodin. V Česku se rozhodli v letošním roce spojit své síly obě entity SAP, tedy SAP ČR a SAP BSCE, a připravily 23 projektů v Praze, Brně, Čerčanech, Horním Bezděkově a Berouně. Dohromady se jich může zúčastnit až 316 zaměstnanců a věnovat tak až 2 500 hodin dobrovolnickým aktivitám.

Tags: