eProfil.cz

Praha 7. února 2012 - Zuzana Kepková (foto) posiluje Poradenské služby KPMG v České republice, konkrétně tým aktuárů.

Ve své nové pozici hodlá Zuzana Kepková zúročit zkušenosti, které získala během svého dlouholetého působení v předních pojišťovnách (Allianz, ING, Kooperativa). Jako hlavní cíl si Zuzana stanovila posílení a rozvoj poradenských služeb, zejména pro pojišťovnictví.

Zuzana Kepková přichází z Allianz pojišťovny, kde zastávala roli místopředsedkyně představenstva a zástupkyně generálního ředitele. Zodpovídala za oblast životního a neživotního pojištění v České republice.

Zuzana Kepková vystudovala Matematicko-fyzikální fakultu Univerzity Karlovy v Praze. Patří k zakládajícím členům a pracuje ve výboru České společnosti aktuárů (ČSPA). V letech 2006–2010 působila v představenstvu České kanceláře pojistitelů (ČKP).

V roce 2009 získala Zuzana Kepková čestný titul Lady PRO za své manažerské schopnosti, čímž se zařadila například vedle Jane Gilson, tehdejší generální ředitelky české pobočky společnosti Microsoft, nebo Františka Dostálka, předchozího řídícího partnera KPMG Česká republika a současného předsedy a výkonného ředitele KPMG střední a východní Evropa.

Svůj volný čas Zuzana dělí mezi rodinu, cestování, četbu knih, návštěvy divadel a turistiku v přírodě.

Praha 1. února 2012 – S účinností od 1. 1. 2012 byl novým generálním ředitelem a jednatelem společnosti BUREAU VERITAS CZECH REPUBLIC jmenován Jakub Kejval (foto). Na této pozici vystřídal Oliviera Ducrota, který převzal řízení oblasti CED (Central Europe District).

Jakub Kejval bude zároveň zastávat funkci zástupce generálního ředitele BUREAU VERITAS SLOVAKIA.

Jakub Kejval obdržel titul Inženýr ekonomie na VŠE Praha v roce 2000 (specializace: Mezinárodní obchod a Právo v podnikání). Od roku 2001 buduje svou kariéru v BUREAU VERITAS, kde postupně rozšířil svou působnost z finančního controllingu na finančně-provozní řízení firmy. V září 2009 byl jmenován zástupcem generálního ředitele pro Českou republiku.

„Mým cílem je s podporou svého týmu, tedy týmu motivovaných profesionálů, zajistit dlouhodobý růst společnosti při udržení vysoké kvality služeb a dobré ziskovosti i přes výhled nestabilního prostředí evropské ekonomiky.“ dodává Jakub Kejval, generální ředitel společnosti.

Ve Zlíně 30.1.2012 – Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně spolu s firmou Schneider Electric dnes zahájila certifikační kurzy pro zájemce o projektování, kvalifikovanou montáž a servis systémů inteligentní elektroinstalace s možností získat certifikát standardu managementu budov KNX. Tento standard sjednocuje všechny aplikace v domácnostech i kancelářských budovách od kontroly osvětlení, klimatizace, ventilace, alarmu, vodního hospodářství, monitoringu až po energetický management budov.

Radim Hendl ze  společnosti Schneider Electric k tomu uvádí: „Zvolili jsme si jako partnerskou instituci Univerzitu Tomáš Bati ve Zlíně, protože má funkční zázemí a disponuje velkým týmem zkušených odborníků. Velmi výhodná je také poloha Univerzity ve Zlíně – je v dosahu pro zájemce o certifikační kurzy nejen z České republiky, ale také ze Slovenska“.
Kurzy jsou ukončeny závěrečným testem a praktickou zkouškou. Po úspěšném absolvování kursu obdrží účastníci certifikát Partner KNX opravňující k uvedení na stránky asociace Konnex  jako partnera KNX, který je vyškolen pro projektování, montáž, parametrizaci a oživování systémových instalací podle EN 50090 a ISO/IEC 14543 s celosvětovou platností.

Radim Hendl  dále dodává: „Školicí materiály připravila Zlínská univerzita a jsou v souladu s osnovami této asociace.  Schneider Electric přispívá svými expertízami, produkty a dokumentací, takže se účastníci mohou těšit na setkání s nejnovějšími aplikacemi z reálné praxe.“

Školení jsou čtyřdenní, pátý den je věnován testům a praktické zkoušce.

Foto: Slavnostní zahájení certifikačního kurzu KNX; Učebna KNX na Univerzitě Tomáše Bati ve Zlíně; Ing. Zálešák – energetický auditor číslo jedna v ČR představuje, co vše je možné v inteligentním domě se systémem KNX ovládat

Praha, 26. ledna 2012) – Přední jazyková škola Channel Crossings si dovoluje pozvat zájemce o studium cizích jazyků na mezinárodní jazykový a vzdělávací veletrh Lingua Show 2012. Tento veletrh proběhne v polovině března v Praze.

Jazyková škola Channel Crossings bude participovat na hlavním i doprovodném programu veletrhu Lingua Show jako odborný garant. „Připravili jsme zajímavý program a moc se těšíme na návštěvníky veletrhu. Zajistili jsme pro ně testovací centrum, demolekce i zábavná doprovodná vystoupení,“ uvedla Eva Havránková (foto), marketingová manažerka jazykové školy Channel Crossings.

V testovacím centru Channel Crossings budou moci zájemci zdarma zjistit úroveň komunikačních dovedností. Testování proběhne v pěti jazycích – angličtině, němčině, španělštině, italštině a francouzštině. „Spolu s výsledky testu získá účastník též slevu 1000 korun na zahraniční jazykový kurz,“ dodává Eva Havránková.

Kromě testování bude ve stánku Channel Crossings probíhat série demolekcí. Vedle klasické angličtiny, němčiny, francouzštiny a italštiny si budou moct zájemci vyzkoušet také neobvyklé a exotické jazyky jako portugalštinu, holandštinu, japonštinu a čínštinu. Demolekce anglického jazyka nabídnou různé typy výuky – všeobecnou výuku, konverzaci, obchodní angličtinu, AngličtinuPRO, přípravu na pohovor a také inovativní multimediální výuku s interaktivní tabulí. Ani účastníci demolekcí nepřijdou zkrátka – každý dostane poukaz na slevu 500 Kč z ceny mezinárodní zkoušky City & Guilds.

V doprovodném programu odhalí jazyková škola Channel Crossings tajemství tvorby čínských znaků, pobaví diváky příklady tzv. Czenglish, doporučí atraktivní destinace pro studium v zahraničí a mnoho dalšího.

1. ročník mezinárodního jazykového a vzdělávacího veletrhu Lingua Show 2012 proběhne 15. a 16. března 2012 na Výstavišti v Praze – Holešovicích.

V příjemném prostředí jedné z nejmenovaných pražských restaurací uspořádala včera společnost Asseco Solutions svůj tradiční šipkový turnaj HELIOS CUP, spojený s neformálním setkáním s top manažery.

Byli jsme u toho, proto přinášíme obrazové zpravodajství z této příjemné akce a těšíme sa na další ročník.

_

_

_

_

Praha, 24. ledna 2012 – Mezinárodní konzultační a softwarová společnost Adastra jmenovala Vlastu Pacákovou (foto) do funkce HR ředitelky.

„Vlasta Pacáková je naší dlouholetou kolegyní a za celou dobu své působnosti prošla funkcemi, které jí umožnily dokonale nahlédnout do personálního fungování i potřeb společnosti. Její jmenování do funkce HR ředitelky je proto logickým krokem a velmi nás těší,“ říká Ondřej Frydrych, generální ředitel Adastra Česká republika.

Vlasta Pacáková přišla do Adastry v roce 2001 z pozice programového analytika společnosti RadioMobil, a.s. Jako senior konzultant Adastry se podílela na řadě projektů pro významné klienty, jako například Česká pojišťovna, a.s., Eurotel, a.s. nebo Contactel, a.s. Následně měla jako manažer technologického týmu na starosti vedení týmu technologických konzultantů, nábor nových pracovníků a vedení pravidelných hodnotících pohovorů. V současnosti je zodpovědná za tvorbu personální strategie společnosti, spoluvytváření firemní kultury a image společnosti, tvorbu metodik náboru, vzdělávání a rozvoje, odměňování, hodnocení zaměstnanců, tvorbu motivačních, sociálních a komunikačních programů. Poskytuje personální konzultace a poradenství vrcholovému managementu a účastní se strategického řízení firmy. Vlasta je vdaná a má 2 děti. K jejím koníčkům patří především lyžování a cyklistika.

Novými posilami v poradenském oddělení Management Consulting společnosti KPMG Česká republika se stali Vlastimil Halla, Šárka Horňáková a Jana Kolářová.

Vlastimil Halla se na pozici Director zaměří na rozvoj poradenských služeb pro sektor veřejné správy a povede tým, který ve společnosti KPMG Česká republika tyto služby poskytuje. Bude zodpovídat za definování a zavádění jeho obchodní strategie, podílet se na podpoře celospolečenských témat a vyhledávat nové obchodní příležitosti na úrovni centrální státní správy i na regionální úrovni.

Vlastimil absolvoval v roce 2007 program MBA na Brno International Business School při Nottingham Trent University. Do společnosti KPMG Česká republika nastoupil v roce 2012, předtím působil v IBM v České republice a na Slovensku, kde vedl obchodní tým zaměřený na veřejnou správu, především na sektor zdravotnictví a sociálních věcí.

Mezi jeho koníčky patří cestování a golf, zajímá se o politiku a společenská témata a rád tráví čas se svou rodinou.

Šárka Horňáková, Manager, bude zodpovědná za rozšiřování poradenských služeb v oblasti řízení a rozvoje lidských zdrojů. Zaměří se například na personální audity, optimalizaci personálních procesů, systémy řízení výkonnosti, tvorbu systému strategického rozvoje či vzdělávání pracovníků.

Šárka absolvovala Univerzitu Palackého v Olomouci v roce 1998 a v roce 2010 obor Andragogika a řízení lidských zdrojů na Univerzitě J. A. Komenského v Praze. Ve společnosti KPMG Česká republika pracuje od konce roku 2011, předtím zastávala různé manažerské pozice v Hypo stavební spořitelně a později působila jako personální ředitelka v PSJ. Řízení a rozvoji lidských zdrojů se věnovala také jako konzultantka a lektorka a vyučovala ho na Univerzitě J. A. Komenského v Praze.

Ve volném čase se věnuje rodině, baví ji film a literatura, ráda cestuje.

Jana Kolářová posiluje jako Manager poradenský tým zaměřený na marketing. Jeho služby zahrnují CRM, řízení hodnoty zákazníka a jeho retenci, řízení zákaznické zkušenosti, optimalizaci prodejních a marketingových procesů či řízení kampaní, a to především pro telekomunikační a bankovní sektor.

Jana absolvovala Elektrotechnickou fakultu ČVUT v Praze v roce 1987, poté pracovala jako manažerka pro tvorbu cen a loajalitních programů a později marketingová ředitelka pro residenční segment ve společnosti Telefónica O2. Poslední čtyři roky působila ve firmě Adastra Business Consulting jako subject matter expert pro oblast marketingu. Do společnosti KPMG Česká republika nastoupila v prosinci roku 2011.

K jejím zálibám patří cestování, literatura, malování a čas strávený s rodinou a přáteli.

Praha, 20. ledna 2012 – Eaton Corporation, průmyslový výrobce širokého spektra produktů, včera oznámil otevření globálního Inovačního centra v Praze. Nové zařízení pro moderní výzkum energeticky účinných napájecích systémů nebo pro elektrifikaci dopravy bude umístěno ve Vědeckotechnickém parku Roztoky a je prvním globálním Inovačním centrem společnosti Eaton v Evropě a celkově pátým v celosvětové síti pokročilých inovačních center, jež se dále nachází v USA, Indii a Číně. Včera o tom informoval Eaton na tiskové konferenci společně se svými partnery, agenturou CzechInvest a univerzitou ČVUT v Praze.

Cílem Inovačního centra bude realizace moderních výzkumů zaměřených na vývoj energeticky účinných napájecích systémů a elektrifikaci dopravy, dopravních prostředků a leteckých aplikací. Evropské inovační centrum bude pro místní zákazníky vyvíjet nová řešení pro správu napájení, která učiní elektrický, hydraulický a mechanický pohon úspornější, efektivnější a bezpečnější. Mezi její zákazníky budou tedy patřit společnosti jako je Škoda Auto, VW Group, E.ON, HP či České dráhy.

Eaton vytvoří stovky pracovních míst

V úzké spolupráci se svými partnery z ČVUT plánuje Eaton zaměstnat v prvním roce až 50 vysoce kvalifikovaných inženýrů a tento počet zvýšit na přibližně 300 zaměstnanců v příštích čtyřech až pěti letech.

CzechInvest vytvořil pro Eaton dobré podmínky

Miroslav Křížek, generální ředitel agentury CzechInvest, zdůraznil význam působnosti společnosti Eaton v České republice: „Otevření inovačního centra Eaton v Praze je jedním z nejvýznamnějších zahraničních investic do České republiky v poslední době. Nejde jen o vytvoření 300 vysoce kvalifikovaných pracovních míst, ale také o doklad důvěry ve schopnosti místních inženýrů vyvíjet prvotřídní inovace.“

Nové technologie pro snížení emisí uhlíku

Nové globální Inovační centrum společnosti Eaton v Praze bude vyvíjet technologie, jež nejenom přispívají ke snížení emisí uhlíku, čímž napomáhají stabilizovat globální klima, ale také pomohou výrazně snížit provozní náklady zákazníkům v energeticky náročných průmyslových odvětvích od dopravy po informační technologie.

„Jde o důležitý aspekt, neboť do roku 2050 se podle předpokladu poptávka po energii zdvojnásobí, avšak aby byl omezen globální nárůst teploty o dva stupně Celsia ve srovnání s předindustriální úrovní, musejí být emise CO2 sníženy na polovinu,“ říká k činnosti zařízení Lennart Jonsson, výkonný viceprezident a technologický ředitel společnosti Eaton Corporation. „Podle respektované mezinárodní agentury pro energii (IEA), musí být 60 % tohoto cíle splněno energeticky účinnými technologiemi, což vyžaduje dodatečné investice ve výši 10,5 bilionu dolarů do roku 2030,“ dodal Lennart Jonsson.

Proč se Eaton rozhodl pro ČR

„Je několik důvodů, proč jsme se rozhodli vystavět inovační centrum v Praze. Nejdůležitější pro nás byla těsná blízkost Prahy k mnoha našim zákazníkům v tomto regionu, špičkoví techničtí odborníci na Českém vysokém učení technickém a silná podpora a zapojení českých úřadů,“ vysvětluje Yannis Tsavalas (foto), prezident Eaton pro Evropu, Střední východ a Afriku (EMEA), a dodává: „Nové zařízení bude rovněž stavět na dosavadní působnosti společnosti Eaton v České republice. Ta zahrnuje náš výrobní závod v Chomutově v rámci skupiny Vehicle Group, dále v elektro sektoru výrobní závod v Suchdole nad Lužnicí a obchodní kancelář v Praze 9.“

Praha, 18. ledna 2012 – Eaton Elektrotechnika s.r.o., výrobce a distributor elektrotechnického zařízení, uspořádal na přelomu roku další z úspěšných setkání svých klíčových partnerů v oboru IT/ICT s názvem Eaton Wine Club. Spolupráce na rok 2012, jenž navzdory všem negativním předpovědím bude znamenat růst v oboru IT, pak byla jedním z ústředních témat během jinak neformálního setkání v prostorách restaurantu Monarch na Praze 1.

Eaton celosvětově vstoupil do svého 101. roku od založení své značky a chystá na tento rok nejen řadu produktových novinek, o něž projevili zájem všichni obchodní partneři. Chystá také nový typ projektu pro budoucí zákazníky a partnery, který představí již zítra a pro nějž si vybrala právě Českou republiku.

Podtématem setkání Eaton Wine Clubu byla rovněž degustace netradičních vín, a sice s názvem „Ryzlink rýnský – Jedna odrůda, mnoho tváří“ (odrůdy z Moravy, Německa, Rakouska a Francie). Tím je provedl známý sommeliér Jakub Král a na vrch přidal sabrage pro zástupkyni firmy ASBIS, Kateřinu Vymazalovou. Jejím úkolem byla tzv. „sabráž“, tedy odseknutí hrdla lahve rychlým pohybem tupou stranou obyčejné pily.

Foto (zleva): Ing. Jan Nečas, MBA, generální ředitel, C SYSTEM CZ a.s.,; Ing. Josef Zíka, Technical Director CZ&SK, Large Systems (Eaton Electric s.r.o.)

Praha, 16. 1. 2012 – ICT Unie, sdružení firem z oboru informačních technologií a elektronických komunikací, a Úřad průmyslového vlastnictví (ÚPV) podepsaly memorandum o spolupráci. Hlavním cílem společných aktivit je účinně přispět k trvalému zvyšování konkurenceschopnosti ČR.

ICT Unie a ÚPV budou aktivně spolupracovat na rozvoji a podpoře podnikání zejména malých a středních podniků, a to prostřednictvím využívání systému ochrany práv průmyslového vlastnictví v kontextu s podporou inovací a uplatňováním výsledků výzkumu a vývoje v praxi. Zároveň budou propagovat oblasti duševního vlastnictví, vyměňovat si informace a zkušenosti o právním rámci regulujícím podporu podnikání a investic v ČR i dalších zemích světa. Oba subjekty se společnými silami budou podílet na organizaci seminářů a konferencí, zajišťovat informační a propagační podporu na vybraných veletrzích, asistovat při plánování průmyslově právní a obchodní strategie či zprostředkovávat specializované poradenství podnikům.

„Jsem přesvědčen, že tato spolupráce bude jedním z důležitých střípků ‚mozaiky? budoucí konkurenceschopnosti naší země. Firmy působící v oblasti ICT – především ty začínající, méně zkušené – jistě uvítají relevantní informace a zejména reálnou podporu týkající se ochrany jejich duševního vlastnictví prostřednictvím CzechInvestu. To jim usnadní rozjezd či rozvoj podnikání a podpoří jejich zaměření na inovace. Rád bych, aby se podpora dotkla i větších firem, které mají více než 250 zaměstnanců a v současné době kvůli administrativnímu způsobu určení velikosti firmy nemají na podporu nárok,“ uvedl prezident ICT Unie Svatoslav Novák (foto).

Úřad průmyslového vlastnictví usiluje především o zvýšení povědomí o patentovém systému mezi podnikateli, kteří o patentech a jejich výhodách pro efektivní podnikání zatím mnoho nevědí. „Naším klíčovým úkolem je účinněji informovat veřejnost o způsobech využití systému ochrany průmyslového vlastnictví a poskytovat komplexní a zejména lehce dosažitelné a srozumitelné průmyslově právní informace,“ doplňuje předseda Úřadu průmyslového vlastnictví Josef Kratochvíl (foto).

Cíle spolupráce mezi ICT Unií a ÚPV jsou v souladu se „Strategií mezinárodní konkurenceschopnosti ČR – Zpět na vrchol 2012-2020“, která byla přijata usnesením vlády ze dne 27. 9. 2011. ICT Unie se na přípravě tohoto strategického dokumentu klíčové důležitosti podílela a na klesající konkurenceschopnost Česka (a nutnost tento neblahý trend zvrátit) dlouhodobě upozorňuje.