Rubrika: Human Resources

ABSL: Zájem o flexibilitu v zaměstnání sílí

Druhým čtením v Poslanecké sněmovně právě prochází novela zákoníku práce, která přichází s úpravou práce z domova. Protože zájem zaměstnanců o homeoffice stejně jako o ostatní formy pracovní flexibility silně roste, firmy z oboru podnikových služeb se na chystané změny připravují a přichází dokonce s širší nabídkou možností práce z domova, pružné pracovní doby i zkrácených úvazků.  Dle průzkumu ABSL nabízí možnost plného anebo částečného homeoffice...

Inzeráty jsou minulostí. Při hledání práce se dnes třetina lidí obrací na agentury

Způsob hledání zaměstnání se v Česku mění. Zatímco v minulosti se lidé obraceli na úřady práce nebo klasickou inzerci, dnes oslovují personální agentury. Dle údajů Českého statistického úřadu se na ně spolehne každý třetí uchazeč. V posledních deseti letech se téměř zdvojnásobil počet lidí, kteří se při hledání zaměstnání obracejí na personální agentury. Zatímco v roce 2006 využívalo agenturních služeb jen 18 % Čechů, loni...

Infor rozšiřuje své vývojové centrum v Praze o nové pracovníky

Praha, 17. května 2017 – Infor, přední poskytovatel odvětvově zaměřených podnikových aplikací s elegantním vzhledem a cloudovou funkcionalitou, oznámil, že rozšiřuje své vývojové centrum (Center of Excellence) v Praze. V kompletním obsazení bude rozšířené centrum zaměstnávat více než 300 vysoce kvalifikovaných IT vývojářů, kteří zaměří své úsilí na podporu globální strategie digitální transformace společnosti Infor. Ta umožňuje podnikům a organizacím využít veškerých výhod, jež...

By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close